深圳航空领导向全体员工亲属发出新春慰问信
民航资源网2009年1月20日消息：近日，深圳航空有限责任公司（Shenzhen Airlines Ltd.，简称“深航”）从深圳总部向全国12000多名员工的亲属发出了一封特别的慰问信，这是深航大股东、高级顾问李泽源携深航经营班子致深航家人的新春慰问信。在这封信中，深航领导向员工的亲属简要汇报了深航2008年的经营情况和发展成就，还毫不隐瞒地指出了由于国际金融危机而给深航经营发展带来的困难和内部管理的不足。慰问信同时还表达了深航领导直面困难、迎接挑战、发展深航的信心，并表示深航坚持“不裁员”和“公司工资总额增长”两项承诺不变。这封特别的慰问信在如今国际金融危机的“严冬”背景下更显珍贵。
2008年初南方冰雪灾害后，深航也在春节前向广大员工亲属发出了春节慰问信和慰问金，深航建设亲情文化的细微举动感动了深航广大员工和亲属，受到了社会各界的广泛赞誉。2009年春节将至，深航领导通过这封饱含深情的慰问信给员工亲属带去了亲切的问候和良好的祝愿。
以下是慰问信的原文：
亲爱的深航家属：
您好！
在新春即将到来之际，首先祝您新春快乐，万事如意！衷心感谢您一年来对深航的关心、理解和支持，也更加感恩于您一年来的守望与操劳。您们是深航每一个点滴进步、每一天平安运转的坚强后盾！
2008年是不平凡的一年。雪灾、地震、奥运安保、油价高企、金融危机等等，使深航和全国民航业一样经历着自美国“9·11”事件以来最严峻的考验。国际上已经有47家航空企业倒闭，国内绝大部分航空公司也通过大规模裁员、降薪，艰难度日。深航的经营也经历了前所未有的困难，2008年业绩指标没有能够达到预期，有来自外部的客观原因，但也有内部自身的原因，辜负了深航家属对深航发展的希望，我们深深地感到内疚！
一年来，在您们儿女的共同努力下，我们也取得了一定的进步。深航基地分公司达10多个，初步完成全国布局。飞机总架数124架，总资产230亿元，员工人数12633人，规模是3年前的4倍。2008年旅客运输量超过1200万人次，收入达到150亿元，职工工资总额10.2亿元，纳税总额6.15亿元。为国家和社会做出了应有的贡献。2008年，深航陆续获得多项赞誉，4月，被授予全球服务业最高荣誉“五星钻石奖”；6月，获得“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”，在国内航空界的品牌价值仅次于国航；9月，获得“中国10大雇主品牌”、“中国最佳雇主企业奖”，成为国内唯一获此殊荣的航空公司。深航能取得这些成绩，离不开您儿女们的共同努力，更离不开亲属们的理解、支持和帮助。对此，我们全体深航员工向您表示最诚挚的感谢。
汶川大地震发生后，深航是全国民航中反应速度最快，投入最多的航空公司，无偿投入累计3亿余元。中华全国总工会命名深航为抗震救灾重建家园“工人先锋号”、广东省“抗震救灾先进集体”、深圳市“慈善企业”。面对社会赞誉，我们认为深航人只是在祖国和人民需要的时候，做了自己该做的事，没有辜负家属亲人们对深航的认同。还是那句老话，深航永远是党的、是国家的，深航永远听党和祖国的召唤。
中国在过一个坎，民航也在过一个坎。15岁的深航像个风华少年，正面临着大环境的严峻考验。我们的管理也有很多不如意的地方。与三大航相比，我们还有很多地方不如人家，还需不断向人家学习，找出我们的差距和不足，自我完善。要使深航从大变强，必须改革管理体系。我们正在进行“强化职业精神、推行市场化变革”的运动，意在让深航健壮筋骨，稳健发展。希望您及您的儿女，能从深航长远发展考虑，不能只看眼前个人利益的一些得失，要有胸怀，要有能看到明天和后天的眼光，只要增强了企业的核心竞争力，同时也能使您的儿女们综合能力得到提高。请相信，我们像爱惜自己的生命一样爱着深航，像您爱着自己的儿女一样地热爱着深航人。2009年，市场可能还是很艰难，深航也许仍然不易。但是，我们仍坚持“不裁员”和“公司工资总额增长”两项承诺不变。
新年伊始，万象更新。2009年，全体深航人都将以百倍的信心，逆势奋进，坚定实践“科学发展观”，为建设“和谐深航大家庭”而艰苦奋斗。
在新桃换旧符的美好时刻，我们祈愿祖国平安，祝愿您在新的一年里，身心健康、阖家幸福、大吉大利！
深航高级顾问李泽源
携经营班子全体成员
2009年1月12日
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