东航今年还将新增1.3万岗位 期盼获再次注资
昨天(3日)上午,在中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)临时召开的股东大会上,刘绍勇被选举为新一任董事长。下午,这位“新掌门”就召开了记者见面会,高调亮相。已经负债累累的东航将如何应对重重困难?刘绍勇坦言,今年实现盈利几乎无望,将把“大幅减亏”作为目标。不过,仍将坚持“减薪不裁员”,所有与飞行安全相关的岗位收入将不会低于2008年。严格控制运力增长 “东航的股东做了一个‘最牛’的决定,把南航的董事长请到东航来了。”一开场,东航董事会秘书罗祝平就笑着说道。刘绍勇表示,除了受国际经济形势影响,去年东航自身的经营问题也是导致亏损的一大原因,“可以说,现在的东航是资不抵债、入不敷出”。据统计数据显示,东航每年运送的旅客4000万人次。今年,东航的运力增长将由计划的13%降至5%,运量增加初定超过10%。“今年将严格控制运力增长,推迟原有的飞机订单,引进飞机数在13架以内。”东航总经理马须伦介绍,公司将采取“输血”、“止血”、“断臂”以及“造血”四项行动———“输血”是指注资,除了等待国家70亿元的资助外,加强与银行的沟通,近期还将与多家银行达成协议,提高资金的授信额度;“止血”包括256项措施,比如控制运力、梳理投资、优化航线网络、压缩可控成本等;“断臂”则是停止一些项目,其中有拟建立的西藏分公司等6家分支公司;“造血”也就是根据自身情况,争取市场,扩大营销。
“目前,我们能做的是尽快让东航走出谷底。”刘绍勇表示,2009年的目标是大幅减亏,明年持平或者微利,3年内扭亏为盈。
安全相关岗位不降薪 数据显示,今年春运期间,浦东国际机场的国际航线客流下降了18%。东航也同样面临着市场的问题。刘绍勇表示,今年最大的困难就是市场。这两年,国内民航运力明显过剩,去年运力增加13%,而运量增幅只有3.3%。
市场遇难题,企业收入不理想,收入自然成了员工的头等大事。“减薪不裁员、歇业不下岗。”刘绍勇昨天承诺,除最初的规定外,目前所有与飞行安全相关的岗位收入将不会低于去年,也就是说这些岗位将不会成为减薪之列。
不仅如此,东航今年还将新增1.3万多的工作岗位。刘绍勇表示,根据国际的计算方法,每增加一个座位就能带动增加6.8个工作岗位。东航在今年预计增加2000个座位,将创造1.3万个岗位。
期盼得到二次注资 在国家70亿的注资之外,东航更期待获得“再次帮助”。“航空公司在税、费、金方面,为国家作了巨大的贡献。”刘绍勇给出了这样一组数据:去年,东航交给国家的税、费、金超过了50亿元,近5年超过200亿元。“我们期望得到注资。”
通过合并渡过难关的方法,东航也在尝试。对于外传的与上海航空“合二为一”的消息,刘绍勇表示,目前还没有在股权或者公司层面上进行磋商或接触。不过,在航线资源、航材等方面已经有资源共享。“东航现在必须自己站起来,有作为才能有地位,这样才有重组的决策权”。
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