科学发展谋出路 凝聚力量渡“寒冬” 国航股份内蒙古分公司召开2009年党群工作会
（通讯员 刘夙 ）3月25日，在雄壮的国歌声中，国航股份内蒙古分公司2009年党群工作会拉开帷幕，“科学发展谋出路、凝聚力量渡寒冬，发挥党群工作的组织保证和思想保证作用。”成为分公司今年党群工作会的主题和核心。分公司党委书记常国军、总经理布赫、党委副书记施洋出席会议，分公司及区域各单位100余名干部党员参加了大会。党委副书记施洋传达国航党群工作会精神，党委书记常国军作党委工作报告。党委书记常国军和总经理布赫分别与各单位党政一把手签订了《国航股份内蒙古分公司2009年党建思想政治工作目标责任书》和《国航股份内蒙古分公司2009年党风廉政建设责任书》。会上，党委副书记施洋传达了国航党群工作报告精神，从“领导班子和干部驾驭复杂局面的能力得到提升；党组织和广大党员在服务安全生产、完成急难险重任务中发挥了突出作用；纪检监察审计工作扎实开展；公司凝聚力和品牌影响力显著增强；和谐国航建设成效明显。”几个方面传达了国航在2008年整体工作中取得的成绩，结合当前形势，着眼当前生存发展压力巨大，要求各级党组织正确面对困难和压力，准确把握优势和机遇，特别明确了2009年国航党委工作思路，重点传达了深入开展科学发展观学习实践活动、提升班子干部领导力等2009年工作重点，使参会党员、干部对国航2009年党委工作思路有了整体理解和把握。
党委书记常国军在报告中总结了分公司2008年党群工作。2008年，面对抗击冰冻雨雪、抗震救灾和奥运保障等艰巨任务，分公司党委从政治高度出发，着眼安全、服务和稳定三个关键，发挥党委政治核心作用，一是党组织重视提升了各项工作针对性。重点总结了重视奥运期间的空防安全、狠抓服务过程效果管理、借助奥运契机进行品牌宣传等做法。二是班子干部应变能力极大提升。在“四好”班子建设方面，分公司党委制定了班子建设16字方针（科学决策、和谐高效、廉洁务实、激情有为）和作风建设24字方针（团结共事、心系员工、学以致用、廉洁自律、雷厉风行、勇于争先），在二级单位铺开创建活动，将考评结果与组织绩效、干部绩效挂钩。截止目前，分公司党委连续四年获中航集团“四好”领导班子荣誉称号。创新党建工作新思路，开展“党员读书”、“党员先锋岗”等“三比三高”活动。着眼薪酬对接进行动员，人力资源部基层宣讲、党委成员接待员工等做法受到肯定。工团组织发挥优势，以“安康杯”劳动竞赛和“安全生产月”活动为载体，开展“节能减排月”活动，举办区域首届职工运动会，营造和谐氛围。通过成立伙食管理委员会、为一线值班人员送餐等举措，为职工办实事。团委积极开展奥运志愿者活动，展现了团员青年良好风貌。
在谈到当前形势时，重点分析了三个问题，一是如何正确有效自上而下传导压力，并转压力为职工工作动力。二是如何解决干部的观念、状态和动力问题，激发干部忠诚度和工作热情。三是如何引导职工正确看待资源整合变化，树立持续发展的信心和勇气。要求凝聚干部职工对外抢拼市场，提升效益；对内精细管理，降本增效。正确面对资源整合问题，避免安全管理虚位。
同时，明确了2009年工作思路，着眼当前学习实践科学发展观活动正如火如荼，要求各级党组织一是着眼学习实践科学发展观活动，以“积极应对国际金融危机、推进精细化管理工程”为实践载体，把活动成果与推动分公司各项工作相结合。二是着眼“四好”班子创建，要求引入绩效管理理念，将“党建思想政治工作目标考核”、“四好班子创建活动考核”相结合，着眼“提升领导力”，推进干部交叉任职、轮岗交流，针对空勤资源整合实际，有效调配班子干部，避免管理虚位。突现培训作用，鼓励干部练好内功。三是以党建基础工作精益管理为基础，激发党组织和党员的先进性。推进党建工作信息化，通过结对子、党员先锋岗等活动载体，鼓励党员建功立业。四是以和谐区域建设为抓手，确保资源整合期间区域和谐稳定。落实《分公司保证区域稳定工作实施办法》，开展空勤人员专题思想研讨和调研，了解空勤队伍困难。开展全员忠诚度教育，关注青工职业生涯规划。五是以党风廉政建设为保证，强化责任考核和监督。六是以企业文化建设为纽带，营造和谐平安区域。开展企业文化理念故事阐释等活动，依靠青年岗位能手、魅力服务明星等载体，营造服务文化。抓好增收节支宣传活动。发挥职工艺术节辐射作用。严格落实“两控”（安全流程管控，重点人员管控）、“两严”（严格落实安保手册，严格安全员训练）举措，营造区域平安运营环境。
页:
[1]