国泰航空最快今日公布加薪 平均幅度少于2%
《香港经济日报》 黄劲文香港经济开始好转，不少上班一族明年加薪有望；据本报了解，香港国泰航空有限公司（Cathay Pacific Airways Limited，简称“国泰航空”）最快今日宣布，包括香港港龙航空有限公司（Hong Kong Dragon Airlines Limited，简称“港龙航空”）在内的全体员工，于明年1月获加薪，平均幅度少于2%，另获发花红，金额与去年相若，即可能有半个月薪金或约8000元。
国泰回应表示，公司通常每年12月公布下一年薪酬调整。
将发花红 金额相若去年 有人力资源顾问指出，料不少企业明年平均加薪1%至2%，国泰加薪幅度合理；有旅游业界指出，旅行社明年有调薪压力，预料加幅可能逾3%。
环球经济逐渐好转，香港经济情况亦谷底回升。国泰连同附属公司在香港雇用约2万人，国泰由98年至今每年均加薪，最高为1998年的加薪5%。
本报综合不同消息透露，国泰航空料于本周内，宣布明年1月的加薪情况，最快今日公布，包括港龙航空在内，预料全体员工平均加薪少于2%，各人加薪幅度，相信按表现而定。
国泰去年11月宣布员工可获年终花红，金额为半个月薪酬或8000元，以较高者为准，但较前年可获一个月薪金作花红少了一半。
消息透露，国泰今年亦会向员工发放年终花红，但预料金额与去年相若；据悉，因金融海啸及人类猪流感双重打击下，国泰经营受到冲击，故维持与去年相若的花红金额。
据了解，国泰早已定出明年加薪方案，经详细考虑后，包括公司营运状况、环球经济，以及明年旅游及航空业势头，故决定加薪少于2%，并在公司能力应付范围内。
中原人力资源顾问公司董事总经理周绮萍指，明年不少企业只加薪1%至2%，若国泰加幅少于2%属合理，有花红亦是好消息；而地产及证券因势头较好，加薪幅度可能有3%至5%；但出口及物流等行业，因经济未完全回复，明年可能会冻薪。
旅社调薪压力 料加逾3% 她表示，虽然经济好转，但反弹力度不太强，相信明年经济持续好转亦只是估计，假若再有事情发生影响经济复苏，企业业绩便可能下滑，故明年加薪幅度不能太高。
香港旅游业议会主席胡兆英表示，今年经济欠佳，不少领队及导游开工减少已变相减薪，而现时经济好转，出境及入境游生意均开始复苏，故旅行社明年有加薪压力，预料加幅可能逾3%。
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