玫瑰终会绽放——记“民航先进女职工组织”

民航发表于 2010-5-5 23:02:35

2010-05-04 《中国民航报》记者秦红丽，通讯员董丽忠<div> </div><div>　　德国著名诗人歌德曾说过：如果是玫瑰，它总会开花的。在中国民用航空新疆空中交通管理局（简称“新疆空管局”），就有这样一个特殊的群体，她们有着梅花般的坚韧、玫瑰般的绚烂、康乃馨般的温情、兰花般的淡定和牡丹般的大气。作为新时代、新民航的女性，她们因自尊、自信、自立、自强而美丽。她们，就是由31朵姊妹花组成的特殊集体——新疆空管局技术保障中心女职工委员会。激发女职工凝聚力与创造力　　新疆空管局地处祖国西部边陲，所辖飞行情报区总面积约200万平方公里，周边与巴基斯坦、俄罗斯、蒙古等8国接壤，地理位置特殊。技术保障中心负责乌鲁木齐地窝堡国际机场及全疆11个导航站的民航通信、导航、监视设备的运行管理与维护工作，业务范围点多、线长、面广，安全保障压力大。而技保中心女工委的31名女性，就分别工作在通信运行保障、导航运行保障、雷达运行保障、导航站等不同的工作岗位上，担负着为航空器提供优质可靠的通信导航监视服务的重要任务。　　技保中心女职工占职工总数的1/5。女工委自2004年10月组建以来，始终围绕中心工作，有针对性地制定活动计划，把落脚点放在激发女职工凝聚力与创造力、为空管发展做贡献上。成立之初，她们建立了女工委完整的组织机构，做到工作有计划、有检查、有总结，虽然都是兼职，但经过合理分工，各项工作开展得有声有色。　　安全永远是民航发展的主题。围绕保障运行安全这一中心工作，女工委在女职工中开展了“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的主题活动，与女职工签订了安全工作责任书。在业务培训中，参加执照考试的女职工通过率达100%。通过开展各类活动，在女职工中营造了学业务、比技术的良好氛围，充分发挥了女职工在民航持续安全、科学发展中的积极作用，为保障安全生产奠定了基础。当好女职工的“娘家人”　　作为女职工的“娘家人”，关爱女职工、帮助女职工，是女工委一项应尽的职责。在空管局工会召开的《劳动合同签订》意见征集工作中，作为职工代表，女工委员们认真审阅合同内容，发现问题积极谏言，发挥了参政议政的作用。不仅如此，女工委还一直坚持在女职工中开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，组织姐妹们学习《民航法》、《安全生产法》、《妇女权益保障法》等法律法规，引导女职工正确处理维权与奉献的关系，不断增强法律意识和自我保护意识，增强工作的责任性、预见性和创造性。　　授人玫瑰，手有余香。多年来，在女工委的组织下，女职工们积极开展扶贫助困、献爱心活动。“5·12”汶川大地震、台湾莫拉克台风，无论距离的远近，只要需要，她们都会积极伸出援助之手，尽一份微薄之力。　　“提高女职工素质，搞好家庭文化建设，做好本职工作”是女工委的重点工作之一。技保中心女工委以开展形式多样、寓教于乐的文体活动为载体，发挥女职工在精神文明建设中的独特作用，以此增强女职工组织的凝聚力和向心力。　　正是因为生活的丰富多彩，她们中涌现出了一批批执笔抒怀、讴歌工作与生活的女性。在女工委的鼓励与动员下，女职工们从身边的点滴入手，宣传报道工作中的先进事迹和亮点。5年中，发表各类稿件3500多篇，较好地向外界宣传了中心的整体风貌。　　是玫瑰，就一定会绽放。在未来的日子里，我们有理由相信，这个由31朵姊妹花组成的特殊集体——新疆空管局技保中心女工委，必将成为春日花园中最芬芳、迷人的那一簇。</div>

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