沈阳区管创建“安全生产示范岗”纪实
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Simsun; line-height: 21px; border-collapse: collapse; color: rgb(51, 51, 51); -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; ">中国民航新闻信息网 通讯员李鹏 张宇剑 高柱山报道：青春，多么美好而又富有诗意！它似初升的太阳，锋芒毕露、灿烂耀眼；它似冰山脚下奔涌而出的激浪，欲在天地间回荡澎湃的激情；它似第一次飞行的小鸟，羽翼未丰，却敢于召唤理想，憧憬未来。在当今社会，青春永远是闪光的主题，是朝气蓬勃、奋发进取的代名词！<br> 在民航东北空管局有这样一个集体，它的历史悠久，自1956年成立至今，已走过50余载的春秋冬夏；它所取得的成绩令人瞩目——安全高效地完成了雷达管制实施、RVSM改革、A588航路东移、2008北京奥运会、建国六十周年阅兵等重大空管保障任务，并创造了保障空中交通管制安全连续13年无严重差错（含）以上问题的骄人记录；它的人员结构年轻，是一支以青年为主，其中35周岁以下青年占总人数的79%，这就是民航东北空管局沈阳管制中心区域管制室（以下简称区域管制室）。一支平凡而又年轻的队伍！一支作风过硬，团结向上的队伍！一支用青春的智慧战胜无数困难和挑战的队伍！正是这支队伍，在民航空管的历史上抒写着一篇又一篇绚丽的华章。所有的平凡铸就了不平凡的业绩，2010年4月，它又迎来了自己的另一项荣誉——民航空管系统“青年安全生产示范岗”。<br> 看似平常最崎岖，成如容易却艰辛。在争创青年安全生产示范岗的过程中，区域管制室积极响应民航局空管局团委“岗位创一流，青春献空管”的号召，在管制中心党委的领导下，在党、团支部的带领下，周密组织、正确引导，为广大团员青年全方位、多角度展示青春风采构建平台。为此，区域管制室成立了创建小组、明确了创建目标和创建口号，制定了青年安全生产示范岗台帐和创建计划，以“岗位创一流，青春献空管”为指导思想，以创“一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的技术”为目标。他们注重深入研究、细致分析广大团员青年的思想动态，充分发挥思想政治工作的优势，不断提高广大团员青年的政治思想素质；与时俱进，开拓创新，引领青年管制员立足本职、爱岗敬业；以优取胜、以勤成才，塑造了团结拼搏、奋发向上的新风貌。<br> 一、秉承传统，创新理念，青年注入新活力<br> 区域管制室高度重视共青团工作，充分发挥团组织的参谋助手作用，着力提高团员青年的全面能力，把“理念创新、集体决策、执行坚决、作风过硬”作为团队建设的基线，把团员青年综合素质培养视为提高团队核心战斗力的源泉。为增强广大团员青年的爱国意识，加强全员的素质教育，提高了团队的凝聚力和向心力，针对青年人的特点，区域管制室在定期组织青年岗位培训、技术比武等活动的同时，组织了形式多样、健康向上的各类社会活动，如组织参观九一八纪念馆、开展“迎奥运，讲文明，树新风”活动等等。<br> 二、规范管理，科学发展，青年增添新光彩<br> 沈阳区域管制室始终坚持注重加强现场管理规范化，引导青年管制员主动参与安全生产管理。2006年，他们积极响应民航局关于开展“防止错忘漏，避免想当然”活动的号召，推出了“细节决定成败、习惯关乎安危”活动，通过对细节问题的深入探讨和工作习惯的仔细推敲，促进全室人员转变了观念，提高了安全保障能力。2008年，为提高青年管制员管制技能，建立了“预达高度提醒、冲突连线、相对冲突通报、侧向偏置”四项制度，这些制度的实施对确保飞行安全起到了积极的推动作用。<br> 为了增强青年管制员参与安全生产管理的意识，沈阳区域管制室实施了“安全监察小组制度”和“自愿报告制度”。安全监察小组成员由各班组年轻业务骨干轮流担任，定期召开会议，分析安全形势，研讨每个工作细节，剖析各种工作习惯，提出具体应对建议，汇总整理后以安全监察报告形式在全室推广。为鼓励和引导青年管制员积极发现危及安全的苗头和隐患而设立的“自愿报告制度”，是以案例分析和报告的形式进行研讨，总结经验教训，起到警钟长鸣的作用。通过实施实施这两个制度，极大的调动了广大青年管制员参与安全生产管理的积极性和主动性，实现了从要我安全到我要安全、我保安全的转变。<br> 三、岗位示范，安全生产，青年打造新亮点<br> 在争创青年安全生产示范岗的活动中，沈阳区域管制室充分发挥青年管制员的创新意识,为团队建设打造新亮点。<br> 为了营造一种众人拾柴火焰高、众志成城保安全的良好氛围，实现沈阳区域管制室的持续安全做出自己的贡献，2009年9月，区域管制室开展了以“集思广益绘宏图，众志成城保安全”为主题的征集合理化建议活动，号召广大团员青年提出对有利于区域管制室科学发展、和谐发展的意见和建议。<br> 为了提高年轻管制员的管制技能，区域管制室制定了青年能手培养计划。2009年11月，举办了以“今朝苦练成能手，明日参天为栋梁”为主题的管制技能比赛。通过青年能手培养计划的开展，提高了管制员的业务技能，促进了工作程序规范化，为他们今后的成长奠定了坚实基础<br> 为了引领青年管制员正确处理职业理想规划、业务技能提高、生活与工作的协调发展等困扰他们成长进步的倾向性问题，区域管制室党、团支部聘请了4名政治素质高、工作经验丰富的业务骨干为励志辅导员。他们定期地与青年管制员进行交流，解答他们在业务学习、个人成长等方面存在的疑问，引导他们树立团队意识和集体荣誉感。<br> 为了使光荣和梦想在团队中得以传承，2009年10月,区域管制室开展了以“历史告诉未来青春铸就辉煌”为主题的征集老照片和LOGO标识设计方案活动。活动的开展，不仅宣扬了团队的传统文化和持续安全理念，而且使青年管制员深刻认识到继承团队光荣历史所要担负的责任，激发了他们的激情与创造力，达到了快乐工作快乐生活的目的。被历史和荣誉装饰一新的区域管制值班室走廊已成为具有强烈空管文化特色的一道亮丽风景线！<br> “青年－未来的希望，安全－永恒的主题”，青年安全生产示范岗这项荣誉的获得，对沈阳区域管制室的安全文化建设工作将是一支强心剂，它会促使这个集体的各项工作走上一个新的台阶，2010年沈阳区域管制室将继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，充分发挥广大青年管制员的生力军作用，用安全的工作续写新的篇章，让青春在岗位上闪光！</span>
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