应聘西藏航空公司 需过美国空军心理测试题
2010-07-06 《西藏商报》 记者徐智慧，实习记者苏茸http://www.plane.cc/uploads/allimg/100706/13224430J-0.jpg
图：西藏航空公司招聘现场。 摄影：记者李林
昨（5）日下午5时许，32名西藏航空有限公司飞行员、乘务员应聘者面试结束后，参加了心理测试。而他们进行心理测试的题目，就是美国30年前空军考试的题目，非常专业。西藏航空工作人员告诉记者，这套心理测试题目是对应聘者性格的测试，准确率在98%以上。对应聘者进行心理测试是为公司的决定提供参考依据，但对应聘者的考量仍以综合测试为主。
未过体检关飞行员应聘者只剩两名 昨日下午，在西藏大学西藏航空招聘现场，飞行员的应聘者只剩下了两名。西藏航空筹备组助理李林艺说：“对于飞行员来说，心理素质和身体素质最为关键。之前，有7人应聘，其中也不乏条件十分优秀的，但由于身体原因被刷下了。因为在高原飞行，对飞行员的身体素质要求更高。以前，飞机降落到拉萨贡嘎机场，飞行员都要吸氧。”
对于剩下的两名飞行员应聘者来说，压力也非常大，应聘飞行员的陈胜强告诉记者，虽然目前比较顺利，但他更担心接下来的航空体检，要求特别严格。他上大学期间，有同学应聘飞行员，一切都很顺利，但是最后因为两个鼻孔大小不一样被刷了下来，这让他有了对航空体检的畏惧心理。“我现在最担心的就是我的身高，只有1米68。如果真的因为身体的原因被刷下来，我也没什么遗憾的。”说起结果，陈胜强心态还是比较平和的。另外一名飞行员应聘者尼玛，同样比较紧张。
空姐面试题目没有标准答案 要言之有理 对于空姐的应聘，大家都很好奇面试的题目。“你考虑过做空姐的辛苦吗？”、“如果在飞机上遇到不讲理的客人你会怎么做？”、“夜航飞行时，旅客的孩子哭闹不停，你将如何处理？”这些看似平常的题目，其实考察了应聘者的很多方面，包括应变能力、观察能力，以及是否有耐心等。“这类题目没有标准答案，只要应聘者的回答有道理就行。”西藏航空工作人员告诉记者。在空姐面试中，还有对英语能力的考察，考官不仅会用英语提问，以考察应聘者的英语听力、口语能力，还要给出一段中英文朗读资料，看看应聘者英语发音是否准确。
心理测试题目准确率在98%以上 昨日下午，心理测试进行以前，应聘者大多十分紧张。此前工作人员提到心理测试的专业程度很高，就是美国空军30年前的考试题目。但应聘者结束测试后告诉记者，其实题目没有想象中的那么难。
据了解，测试题目多是日常生活中很常见的情景，如其中一道题是：“约会时，是你经常等朋友还是朋友等你？”
西藏航空工作人员告诉记者，这样的题目是对应聘者性格的测试，此前，他们都做过这样的测试，“准确率很高的！”
可以毫不夸张地说，飞行员是一种具有特殊“身心结构”的人，他们不仅要有健康的体格、一定的科学文化知识，更重要的是，必须具备适应飞行这一特殊职业良好的心理素质。因此，在选拔飞行员时，严格的心理测试就显得格外重要。这些题目主要考察他们的应变能力、观察能力等。
胳膊上有疤帅气男生显得很焦急 在招聘现场，一位帅气的男生显得很是焦急，围着工作人员问这问那。原来，他是应聘空乘人员的，各方面的条件都比较好，但就是小臂内侧有一块伤疤，按照体检规定，空乘裸露在外的皮肤上不能有伤疤。他一听就急了，问工作人员他去医院做除疤手术后能不能通过体检，工作人员对他的问题并没有正面回答，而是说一切要按有关航空体检的规定执行。
对于什么时候出招聘结果的问题，工作人员告诉记者，心理测试结束以后，还要对应聘者进行航空体检。目前，航空体检的具体日期尚未确定，如果航空体检结束，结果将很快出来。
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