北京总工会:工间操推广具有强制性
核心提示：北京市总工会表示，工间操推广有强制性，但更多是引导，只要职工动起来，就是在练工间操。根据推行情况，市总工会发现有4个推行难度，分别是领导不重视、场地不够用、职工不参加和无工会企业无法推行，总工会分别制定了对策，尤其是将在非公企业建立工会。http://img1.cache.netease.com/catchpic/6/6A/6AAF1F9879247C799257B5731ED79437.jpg
新京报8月11日报道 昨天，北京市总工会面向全市400万职工，正式启动工间操推广周。市总工会表示，工间操推广有强制性，但更多是引导，只要职工动起来，就是在练工间操。
副市长带头做操
昨天上午10时，劳动人民文化宫太庙广场，3000名来自各行业的工间操教员进行了展示。其中，北京市副市长刘敬民，以及市委常委、市总工会主席梁伟做操一板一眼，动作标准熟练。
为了推广工间操，昨天，李宁、李素丽等7人被任命为宣传形象大使。李宁表示，工作时拿点时间做操不会误事，还有益健康。
对于目前北京企业工间操的开展情况，市总工会副主席余俊生介绍，机关、事业单位情况要好于国有企业；而国企要好于其他企业。他表示，“企业开展工间操有一点强制性，但更多是引导，让更多人认识到它的好处。”
“职工只要动起来就行”
余俊生表示，工间操的形式有很多种，不限于广播体操。之所以选择广播体操作为推广工间操的主要形式，是因为广播体操在几代人的生活中占有非常重要的位置。而且时间相对固定，分别是上午10点和下午3点，都是工作了一段时间之后，最适合舒活一下身体的时候。
余俊生表示，广播体操不一定是最适合所有行业和群体的，只要能起到活动筋骨的作用，锻炼方式可以是多元化的，“只要职工动起来，就是在做操”。
难度VS对策
非公企业将建工会推行做操
市总工会总结工间操推广4难度，分别制定对策
昨天，市总工会副主席余俊生表示，根据前天和昨天的工间操推行情况，市总工会发现有4个推行难度，分别是领导不重视、场地不够用、职工不参加和无工会企业无法推行，总工会分别制定了对策，尤其是将在非公企业建立工会。
难度1 领导不重视
有些单位的领导没有认识到工间操的益处，不够重视职工的健康。
对策 工间操纳入年度考核
纳入基层工会年底的考评，市总工会对考核优秀的企业提出表彰，不合格的提出批评。
难度2 场地不够用
有企业表示，集体做操需要场地。但在楼宇办公，就没有操场条件。
对策 白领操可在桌前完成
组织专家创编更多品种，对于没场地的单位，可在电脑桌前做白领操，休息眼睛、保护颈椎。
难度3 职工不参加
一些职工自身对广播体操的认识不够到位，觉得“运动量不够大”。
对策 用职工喜欢运动替代
内容上以广播体操为主，兼顾职工喜闻乐见的健身活动。各单位可因地制宜推广工间操。
难度4 企业无工会
工间操目前主要通过工会系统开展，未建工会企业尚没有推广办法。
对策 非公企业将建工会
非公企业将逐步建立工会，市总工会加大宣传力度，因为市政府更关注北京人的身体健康。
调查
街道办做操 外企发健身卡
有外企员工称不知恢复工间操
据记者调查，北京城区的大多数街道办事处均已恢复工间操，并专门组织工作人员学习。而外企员工对于恢复工间操表现淡漠，有的甚至一无所知。多位在CBD、霄云路、金融街等广告、金融业外企工作的员工均表示，只从新闻里听说北京市恢复工间操一事，但公司没有任何动静。
昨天，一家4A公关公司工作的刘清群说：“集体做操挺雷人的，敢情又回到中学时代了。”她解释说，外企一般都租用写字楼的一层或几层作为办公区域，在场地上就限制了集体做操。
不少外企表示，将直接给员工发健身卡，去健身房按照个人喜好和需要健身。
花样
“的哥工间操”有望近期发布
主要针对眼睛、颈椎保护，瑜伽、太极等特色工间操已亮相
瑜伽、太极、健身球……昨天，一批特色工间操也正式亮相，为各单位提供范本。其中，花棍、空竹操等则为民间体育活动的“改版”，而经络操则简单易行，不需场地。
市总工会表示，还将按照行业特点创编各式工间操，会针对某些特定行业发布一些操式，像“的哥工间操”有望近期发布，主要将针对眼睛、颈椎的保护。
(本文来源：新京报 ) http://img1.cache.netease.com/cnews/img07/end_i.gif
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