航空法规考试及答案
**** Hidden Message ***** 68优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为()c
a激励团队b履行管理职责〔、.极化
矛)丙d维护团结
正确工具完成仃务。这差错属于()匕
a习惯性违规la.处境违规c.乐观
性违规d特例违规
69.维修企业的安全文化建设与谁有关()0c
A仅企业高层领导b仅管理层〔、企业
的仃个人d仅放行人员
78 }) L械员给3个螺栓中的2个磅完力矩后
工作被中断，最终忘记将剩余螺栓磅力矩。
这种差错属于那种类型?()匕
a失误(SL工P)，la遗忘(以PSE) c.错
误(M工gTAKE).d违章(V工OLAT工ON).
70维修人员做出的决策体现大多数人的意
志，而不依据客观的事实或标准，这是来自
哪力一而的压力所造成的?()匕
a管理层的压力1。同平间的床力c家
人的压力d紧张压力
79航空维修中，哪个阶段出错的概率比较
高?()
a 'S}装
M10航空法规
服务通告的缩写
AP AC sBIB
L A B C DC么A B C DB生
71受到高度激励的人趋向于显示出的特征
是()b
a不安心工作la愿意承担贡仟c缺乏
合作d对工作漠不关心
72团队的责仃山()a
a协个成员共同承担.b管理层承担.
部分人承担.d某个人承担.
图角罕零件口录的缩写
MEL
IPC
CDL
S11.
A B C DB牛A B C DA丘A B C DC氏
73关于疲劳症状正确的表述是()C
a感知能力不降低`)判断力和决断力不
受影响。(.. I_作标准降低d情绪稳定
口前叫能小符合适航要求但能安全飞行的
航空器，应当取得
第类特许飞行证
第一Jv特许匕行iil-
第三类特许飞行证
有效适航证
74工作负荷与人的表现之问的关系()a
a I_作虽超负书叭农现欠仕b工作量不
足，表现良好
c工作量超负荷，精神涣散d工作量不
足，精力集中
对于初级类航空器，应当颁发
lele制适坑iil-
标准适航证
适航批准书
特许飞行证
75进行书而信息沟通时，要注意信息的c
a正确b洁晰〔、门确，完单洁晰，
简;古d完蔡.
某些仪表设备的改装
定是重要改装
定是大改
般是小改，了ii也.叼能川J几}l }:要改装
定是小改
76下列关于人为差错的论述错误的是()d
a人为差错是可以预防和控制的b人都
会犯错
c人为差错是不可避免的〔l.人
为差错.IJ通过严格的筒1-}!加以杜绝
欲在中国注)JJ)J-的进日民用航空器上进行草
要改装，则应中请
补充刑号合格证书
改装设亡日比川1弓
补充刑号认叫证
生产许叫证
A B C DB
77.在紧急时限情况下，未按手册要求使用
7.设计初级类航空器必须向国务院民用航空
器主管部门领取
A刑号介格证 学习，谢谢 谢楼主分享
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