中国民用航空安全奖惩规定
**** Hidden Message ***** <P>《中国民用航空安全奖惩规定》 <BR> <BR>中国民用航空安全奖惩规定 </P><P>第一章 总 则 </P>
<P> 第一条 为加强安全管理，落实安全生产责任制，表彰先进，激发从业人员保证安全的积极性，确保航空安全，促进民航事业的健康发展，制定本规定。</P>
<P> 第二条 本规定的适用范围是：民用航空企业单位及其法定代表人，行政事业单位及其主要负责人以及航空从业人员。</P>
<P>第二章 奖 励 </P>
<P> 第三条 奖励分为：通令嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。给予上述奖励的同时，可以发给一次性奖金。</P>
<P> 第四条 航空公司分公司（子公司）、飞行学院分院及航空公司直属飞行单位，未发生重大以上等级飞行事故、特大航空地面事故及劫机、炸机事件，由各航空公司或飞行学院提出申请，民航总局将根据连续安全飞行年限、飞行小时、安全业绩，分别给予奖励。</P>
<P> 第五条 凡全面实现民航总局制定的年度行业安全目标的单位，民航总局对企业单位的法定代表人和行政事业单位的主要负责人，分别给予奖励。</P>
<P> 1、对运输航空企业年运输飞行5万小时以下、通用航空企业年飞行1万小时以下，颁发1万元以下奖金；</P>
<P> 2、对运输航空企业年运输飞行5～10万小时，通用航空企业年飞行1万小时以上，颁发1.5万元以下奖金；</P>
<P> 3、对运输航空企业年运输飞行10～15万小时，给予通令嘉奖，并颁发2万元以下奖金；</P>
<P> 4、对运输航空企业年运输飞行15万小时以上，给予通令嘉奖，并颁发3万元奖金；</P>
<P> 5、对飞行学院给予通令嘉奖，并颁发2万元以下奖金；</P>
<P> 6、对总局空管局、中航油总公司颁发1.5万元以下奖金；</P>
<P> 7、根据飞机起降架次，对机场颁发1.5万元以下奖金；</P>
<P> 8、对地区管理局给予通令嘉奖，并颁发3万元以下奖金。</P>
<P> 第六条 民航总局每年对全面实现行业安全目标的航空企事业单位，评选出4个最佳单位，分别授予航空安全“金鹏杯”（年飞行15万小时以上的运输航空企业）、“金鹰杯”（年飞行5～15万小时的运输航空企业）、“金雁杯”（年飞行5万小时以下的运输航空企业）和“金鸥杯”（通用航空企事业单位）。此奖杯为流动奖杯，获此荣誉单位的名称将镌刻在奖杯上。连续获此荣誉3次，将颁发一座永久性奖杯。</P>
<P> 第七条 飞行人员符合下列条件给予奖励：</P>
<P> 1、 安全飞行12000小时的飞行人员，授予安全飞行铜质奖章；</P>
<P> 2、 安全飞行15000小时的飞行人员，授予安全飞行银质奖章；</P>
<P> 3、安全飞行18000小时的飞行人员，授予安全飞行金质奖章；（驾驶员机长时间不得少于1/2；领航员、飞行机械员、飞行报务员教员时间不得少于1/2。）</P>
<P> 4、 安全飞行22000小时的驾驶员，授予功勋飞行员奖章和荣誉称号。</P>
<P> 飞行人员每发生1起飞行事故征候扣除1000小时，发生飞行事故飞行小时从零开始计算。</P>
<P> 安全飞行奖由地区管理局审批。安全飞行奖章获得者均获荣誉证书和奖金，奖金数额由航空公司、飞行学院自行确定和发放。</P>
<P> 第八条 对保证飞行安全、空防安全、地面安全有突出贡献的飞行人员、航空器维修人员、空中交通管制和其他保障人员，每5年评比一次（获奖人员不超过该专业人员总数的5％），分别给予奖励，并授予保证安全奖章。</P>
<P> 保证航空安全奖由地区管理局审批，奖章获得者均获荣誉证书和奖金，奖金数额由各企事业单位自行确定和发放，奖励条件由地区管理局制定。</P>
<P>第三章 处 罚 </P>
<P> 第九条 处罚分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除等行政处分和经济处罚。</P>
<P> 第十条 凡未实现民航总局制定的年度行业安全目标的责任单位，民航总局、地区管理局将对其罚款。</P>
<P> 1、 发生特大飞行事故罚款80～100万元；</P>
<P> 2、 发生重大飞行事故罚款50～70万元；</P>
<P> 3、 发生一般飞行事故，劫机、炸机事件，特大航空地面事故罚款10～30万元；</P>
<P> 4、 没有实现行业安全目标要求的其他项目，罚款2～8万元。</P>
<P> 第十一条 凡未实现民航总局制定的年度行业安全目标的单位，民航总局、地区管理局根据情节轻重，将对责任单位的法定代表人、主要负责人予以经济处罚。</P>
<P> 1、 发生特大飞行事故，给予1.5～2万元罚款；</P>
<P> 2、 发生重大飞行事故，给予1～1.5万元罚款；</P>
<P> 3、 发生一般飞行事故，劫机、炸机事件，特大航空地面事故，给予0.5～1万元罚款；</P>
<P> 4、 没有实现行业安全目标要求的其他项目，给予0.1～0.5万元罚款。</P>
<P> 第十二条 发生特大飞行事故、重大飞行事故，劫机、炸机事件，特大航空地面事故，将根据情节对责任单位的法定代表人、行政事业单位的主要负责人给予行政处罚。</P>
<P> 第十三条 发生特大飞行事故、重大飞行事故，劫机、炸机事件，特大航空地面事故，凡触犯法律的，依法追究责任人的刑事责任。</P>
<P> 第十四条 发生特大飞行事故、重大飞行事故，劫机、炸机事件，特大航空地面事故，对各级行政主管部门及其主要负责人的处罚，参照国务院302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》执行。</P>
<P>第四章 奖罚程序 </P>
<P> 第十五条 凡由民航总局作出对企业单位及法定代表人、行政事业单位及主要负责人颁发奖金或给予处罚的，由总局航空安全办公室提出方案，经民航总局航空安全委员会讨论通过后，由民航总局作出决定。</P>
<P> 第十六条 凡由地区管理局作出对企业单位及法定代表人、行政事业单位及主要负责人颁发奖金或给予处罚的，由地区管理局航空安全办公室提出方案，经管理局航空安全委员会讨论通过后，由地区管理局作出决定。</P>
<P> 第十七条 凡给予民航总局任命的直属企业的法定代表人，行政事业单位的主要负责人以行政处分的，由总局监察局提出处理意见，由总局作出处理决定。</P>
<P> 第十八条 对非民航总局任命的企业单位法定代表人、行政事业单位主要负责人的行政处分，由民航总局根据本规定，向负有责任的企事业单位的上级主管部门或董事会，提出行政处分的建议。</P>
<P> 第十九条 凡发生违反安全目标条款的事件隐瞒不报或弄虚作假的单位，民航总局或地区管理局将取消其获奖资格，予以处罚，并追究有关负责人的责任。</P>
<P> 第二十条 凡民航总局、地区管理局作出的经济处罚决定，责任单位、责任人必须在通知下达后30天内将罚款汇寄民航总局、地区管理局的财务部门。逾期不缴纳的，每日加收罚款总额百分之一的滞纳金，逾期15天仍不缴纳，民航总局、地区管理局将对其单位和有关责任人员予以处罚。</P>
<P> 第二十一条 对民航总局、地区管理局的处罚不服的，可在接到通知后15天内提出书面申诉。民航总局、地区管理局按规定进行复议。</P>
<P> 第二十二条 为实施本规定，民航总局、地区管理局建立安全奖励基金。基金的管理办法另行制定。奖励基金必须专项使用，严禁挪作他用。</P>
<P>第五章 附 则 </P>
<P> 第二十三条 飞行时间：</P>
<P> 在本规定中，是指从事民用航空飞行活动的实际飞行时间（军用和其他飞行时间可连续记录，但不进行折算）。</P>
<P> 第二十四条 飞行小时的计算方法：</P>
<P> 以运输飞行小时为基本计算单位，通用飞行小时换算率为1：2.8，飞行学院教学飞行小时换算率为1：3.2，此计算方法只适用于本规定。</P>
<P> 第二十五条 起始时间计算方法：</P>
<P> 航空公司从原单位组建第一支飞行队伍算起。</P>
<P> 第二十六条 民航总局、地区管理局、省（市、区）局、机场的飞行人员的安全奖金由其飞行所在的航空公司负责发放。</P>
<P> 第二十七条 本规定自发布之日起施行。《中国民用航空安全奖惩暂行规定》同时废止。 </P>
<P> </P> 人为因素培训教材 谢谢，，，，，，，，，，，
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