国航内蒙分公司计财部组织2009年签订个人绩效合约
（通讯员 席英杰）在2009年国航经营形势严峻的情况下，国航内蒙古分公司计财部继各项目经理签订个人绩效合约后，组织各经理级人员签订了2009年个人绩效合约，通过任务指标详细分解，量化指标落实到每个岗位、每个员工，确保全年分公司目标的顺利实现。本次个人绩效合约签订将分公司战略目标转化为计财部内部的工作目标，进而分解到个人，便于更好地激发干部员工工作积极性和危机意识。绩效合约分解到个人，不仅使个人责任更加清晰合理，同时使公司管理目标逐级科学分解，充分体现了国航科学、人性管理的管理理念。
页:
[1]