海航：管理干部减薪5%至30% 普通员工不减薪
2009-04-21 新华网 记者卜云彤海航集团有限公司（HNA Group，简称“海航集团”）应对金融危机坚持维护员工合法权益和工作生活稳定的原则，稳妥出台各项政策，经征求工会意见，对管理干部进行5%-30%幅度的减薪，但是对月收入3000元以下的普通员工则不减薪。
去年中期以来，受金融危机影响，海航集团下属的航空、机场、旅业、置业等8大产业受重创，航空运输业和机场业面临严峻的资金压力和生存危机。在应对金融危机过程中，海航各工会以积极协商的方式，督促企业履行社会责任，努力做到不裁员，少裁员，稳定员工工作岗位。
由于受去年以来的自然灾害和金融危机等影响，海航集团特困员工较往年增加。海航集团董事长陈峰介绍，海航集团董事局先后两次向海航工会管理的帮扶基金拨款461万元，已帮助和慰问265名受灾和本人或家属患大病等情况导致经济困难的员工。
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