1.85万员工受惠 料涉数亿
国泰航空早前已公布今年平均加薪1.8%,而员工年底酌情花红为半个月薪金或8000元,以较高者为准。现在再加上领回无薪假的薪水,显示国泰航空的员工福利几近还原。但去年同样有推无薪假计划的四大会计师行,暂时仍未见有类似国泰航空的安排。四大会计师行未见跟随
除航空业外,去年四大会计师行也推出无薪假计划,不过本普华永道则规定员工放15天无薪假。德勤要求员工每月至少放4天无薪假,但已于去年12月完结,本月将按表现派发花红。至于毕马威,则推出“Part Pay Leave Scheme”,员工可自愿申请放假最多40天,但假期薪金以两折计算,将在本月检讨。另外,海啸期间,香港传媒当中,《南华早报》、《星岛日报》、《壹传媒》也曾推出减薪措施,部分已还原减薪前的薪酬水平。欢迎光临 航空论坛_航空翻译_民航英语翻译_飞行翻译 (http://bbs.aero.cn/) | Powered by Discuz! X2 |