资源保障ffice
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客舱与地面服务部为执行和维持有效的安全和质量管理体系提供必要的资源；
客舱与地面服务部建立人员管理体系，确保每个岗位上的人员有足够的能力去承担本岗位的职责，这些能力表现在教育、经验、资格认证和技能等；
“组织机构设置控制程序”确保了客舱与地面服务部的每项职责能被分配给特定的岗位，这个岗位基于经验、时间能很好地承担这个职责。包括那些具有双重功能的职责或需要保持特定的熟练技术的岗位；
“人力资源控制程序”确保了从事影响安全与质量的操作人员，通过继续教育和培训来保持他们完成岗位工作的能力。如果一些特殊的岗位也适用，那么继续教育和培训来满足这些岗位流程特定的要求的能力。
客舱与地面服务部地面服务管理中心、客舱供应分别保存所管辖范围内员工的培训、资格认证以及他从事影响安全(和/或质量)工作的经历的记录；
“基础设施和工作环境控制程序”确保部门能确定、提供并维持必需的物质基础设施和环境，以满足管理系统的要求；
客舱与地面服务部应出具相应的政策，确保与安全有关系的工作由体力和智力上都能完全胜任的人员担任。
质量管理人员的培训
客舱与地面服务部质量管理人员参加公司安全监察部组织的质量体系培训。培训形式、内容由培训组织单位确定。