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研讨会上,来自新疆民航辖区内13位代表,以持续安全为主题,抛转引玉,各抒己见,精辟地论述了安全是行业之本,文化是行业之魂。具体研讨交流了实施航行新技术是促进新疆民航跨越式发展的强劲动力,班组安全文化建设是行业基础管理的基石,知识化信息化安全保障体系建设是风险管理的有效载体和途径,强化风险管控与隐患治理是实现持续安全发展的双翼,正确处理发展与安全的关系是实现新疆民航跨越式发展的关键,加强行业安全文化建设是确保实业公司持续健康发展的必由之路。
会前,民航局党委办公室副主任徐立,对新疆民航行业文化建设和航空安全工作给予了充分肯定,并着力强调持续安全理念的精神内核是以人为本,其外延是安全体系建设,理念不能只停留在思想上,更要外化为体系制度,为安全文化的发展提供物质载体,使抽象的文化理念与具体有形的制度相结合,确保行业文化的实践价值和传播效果落地。
会后,新疆民航管理局局长庄文武,对行业文化建设现社身说文化,谈了新体会、新看法、新理念,并就如何进一步做好新疆民航的安全文化建设指明了方法途径。他强调:安全工作是一项只有起点没终点的工作。短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。新疆民航行业文化具有五方面特点:一是团结、和谐、协调;二是坚韧、果敢、顽强;三是博大、包容、奔放;四是奉献、牺牲、无私,五是奋进、昂扬、向上,总结起来就是“能吃苦、肯奉献、敢打硬仗”。他还明确指出新疆民航未来的安全文化建设,要把安全的元素融入到工作中,特别是一些思想和理念一定要固化,变成可以操作的法律、法规、制度、标准,保证安全所需要的一切条件都落到实处、落到员工行为规范上。在具体操作过程中,虽然各单位在安全上的侧重点不同,但目标都是一致的,一定要统筹做好安全工作,要关注“三个重点”(即安全重点、关键点、频发点),要树立“三种思维”(即高级思维对高级思维—如空防上人防‘人’,高级思维对低级思维—如鸟击上人对动物,高级思维对无思维—如人操纵机器),为最终实现新疆民航的跨越式发展提供强劲动力和有力支撑。
新疆民航55年航空运输飞行安全品牌的背后是文化,文化的背后是力量。几十年来,新疆民航构筑了立体的宣传网络,先后办起了新疆民航电视中心、《新疆民航报》、《新疆民航》杂志、《宣传工作动态》、《精神文明简报》、《空港驿站》大型网站等宣传媒体,使空港信息与千家万户对接,实现了零距离的服务;有《向着太阳飞》、《遥远的航站》等20多部反映新疆民航人精神风貌的专题片在中央电视台播出;有《新疆民航史志》、《青工必读》《天山南北民航人》人物通讯专集和《蓝天生命线》思想政治工作专集、《超越的思考》等几十种专著的出版,使新疆民航的精神财富在不断的传承。
文化承载过去也连接未来。新疆民航人找到了文化为安全生产服务的落脚点和融合点,随着时代的进步新疆民航的行业文化也在不断汲取新鲜的适合自己特点的文化而创新,优秀的行业文化已经渗透到了安全服务等各个领域,为旅客提供“零距离服务”、“无缝隙服务”等理念在新疆民航跨越式发展中不断地升华,也为新疆民航行业文化融合、创新、发展揭开了崭新的一页。
南航新疆分公司 王旭
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