把握发展机会。中央西部大开发战略的实施、重庆保税港区、两江新区相继成立使重庆在国家西部开发战略中的龙头地位日益凸显，重庆的发展也给我们带来了难得的机遇。随着经济的回暖，中国民航发展势头强劲。重庆机场到2015年旅客流量也将突破5000万，这为我们地服带来广阔的发展空间。目前地服部有员工194人，服务航班每天在40余架次。未来10年，随着北京、成都枢纽运输量的饱和，重庆分公司机队也会回渝增调，航班量将有较大增加；机遇总是为有准备的人准备着，我们面对如此壮阔的发展前景，主动而坚定地抓服务、强业务，适时抓住机遇求发展，是重庆地服党员必须承担起的历史责任。
构建和谐地服。和谐不是单纯的一团和气，应该是有共同的奋斗目标和价值追求，要气顺更要风正。风正，是公平正义、风气良好的体现。气顺，是民主法治、顺乎民意的体现。需要基层党组织和广大党员时时处处自学发挥好引领作用。党员干部要率先垂范做到党风正、民风好，职业道德得以实行，个人美德得以风行。
打造学习型团队。重庆地服要明确打造学习型团队的主要目标，要不断丰富推进学习型团队的内容形式。我们不但要加强党员干部的政治理论学习，用思想武装头脑，还要加强业务素质学习，用技能带动工作。今年的重庆地服的服务工作有三个考验：一是深航业务的整合、二是规范化服务的推行、三是高端休息室的自营，党员干部要高要求、走在前，要带头学习提高、带头争创佳绩。
争创一流业绩。党员要始终坚持“能做好该做的事、能把该做的事做好”的原则，在工作中要明确职责，率先垂范；要突出安全，加强保障；要服务重点，提高满意度；要加强督查，总结经验，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，以优异的成绩完成地服部的年度考核指标。
重庆地服把创先争优活动与生产经营有机结合起来，以党建带工会、以党建带群团等一系列创造性的工作方法，为地服部顺利开展好创先争优活动指明了方向，奠定了基础。地服部在党的指引和领导下，能保障创先争优活动取得应有的实效，能保障地服部各级党组织和党员为推进重庆分公司的发展再上新台阶作出应有的贡献。
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