ffice" /> ——关于新疆分公司飞行部安全文化建设的思考fficeffice" />
2010年是南航企业文化（CSAIR）核心理念推广年，这标志着南航企业文化建设进入了新的阶段。安全文化作为企业文化的子文化，对保证飞行安起着至关重要的作用。有着光荣历史的南航新疆分公司飞行部（以下简称飞行部）如何发扬优良传统，践行安全文化，使安全文化真正成为保证飞行安全的软实力，是我们值得认真思考的问题。
一、 飞行部安全文化发展历程
55年飞行安全佳绩的创造离不开安全文化的支撑。回顾飞行部成长历程，“能吃苦、肯奉献、敢打硬仗”的精神贯穿其中。Y-5中队的无私奉献，AN-24中队的艰苦奋斗，图-154中队的吃苦耐劳，伊尔-86中队的严谨沉稳，ATR中队的团结协作，B-737中队的精益求精，B-757中队的锐意进取。不同机队的飞行员在不同的时期展现了各自优秀的特质，共同传承了“严、实、细、稳”的飞行作风，积淀了飞行部深厚的安全文化底蕴，铸就了“一起一落为人民负责，一杆一舵让旅客放心”的安全文化之魂！
三、践行飞行部安全文化
飞行部有着“严管厚爱，以人为本”的优良传统，在公平、公正的原则下，关心飞行员、爱护飞行员，给予飞行员充分的人文关怀。同时，注重培养“飞行安全我尽责，旅客安全我负责”的责任感；培养“爱企业，爱飞行、爱家庭”的事业心；增强飞行员“一起一落为人民负责，一杆一舵让旅客放心”使命感；从而激发飞行员保证安全的主观能动性，把保证安全变成自觉行动，真正实现“谋持续安全事，做职业飞行员”从“要我安全”向“我要安全”的根本转变，达到确保飞行安全的目的。
践行安全文化必须与时俱进，面向未来。2010年，中央新疆工作会议后，新疆民航迎来了跨越式发展的新机遇。南航与自治区全面签署战略合作协议，启动了乌鲁木齐西部门户枢纽建设，并把乌鲁木齐被南航定位为继北京、广州之后的第三大枢纽。历史把南航新疆分公司推到了南航总体战略中“发展前沿”的重要位置。作为保证飞行安全主力的飞行部必须站在“科学发展、持续安全”的高度，本着对新疆民航发展负责，为南航发展战略负责的精神，与时俱进，面向未来，以更新更宽广的视野来加强安全文化建设，传承优秀的安全文化因子，吸收先进的安全文化营养，丰富安全文化内容，拓宽安全文化建设渠道，创新安全文化体制，为新疆分公司实现跨越式发展和更长的飞行安全周期，提供强有力的文化支撑！
南航新疆分公司 高佩习
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