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标题: 国航召开机务系统干部大会宣布国航机务系统领导班子调整任命决定 [打印本页]

作者: 帅哥 时间: 2009-4-28 15:22:50 标题: 国航召开机务系统干部大会宣布国航机务系统领导班子调整任命决定

本报讯（通讯员陈旭姚盛峰时光明）日前，国航分别召开干部会议，宣布了工程技术分公司、成都维修基地和Ameco领导班子任命决定。国航股份总裁蔡剑江、党委书记谭植洪、副总裁贺利参加会议并做重要讲话。

新一届的领导班子由柴维玺同志任分公司总经理、党委副书记，全红兵同志任分公司副总经理、王维迪同志任分公司副书记、纪委书记和工会主席；胡玉良同志调任Ameco总经理，倪继良同志调任成都维修基地总经理、党委副书记。调整后的领导班子在年龄结构、知识结构和专业结构上得到明显改善，整体力量得到加强。干部会上，新任领导均表示，要在国航党委的正确领导下，在全体干部员工的支持下，以学习实践科学发展观活动为动力，努力学习，认真履职，精诚团结，廉洁自律，坚定不移的按照2009年已确定的各项重点工作计划全面推进，确保安全生产等各项任务的顺利完成，不负国航和广大员工的厚望。

在分公司干部会上，李慧代表分公司全体干部职工向贺利副总裁为机务系统的发展所付出的心血表示敬意。她说，贺利同志对机务部队深厚的感情，极强的责任感和领导力，始终如一的激情和坦诚，不拘传统和勇于挑战的风格，以及他的智慧和幽默，对班子和队伍的建设产生了积极的影响。李慧说，三年来，贺利同志不遗余力灌输的安全、经营和管理的理念，积极推动的机务系统的整合和变革，特别是强势推动的安全整顿工作，在具有不凡意义的2008年，带领机务部队在急难险重关头中的卓越表现，不仅充分体现了他个人具有的领导力和风格魅力，也为分公司领导班子和国航机务队伍的长远建设留下了一笔宝贵的财富。

贺利介绍了班子调整的背景并饱含深情地发表了讲话。贺利说，随着安全整顿等各项工作的持续推进，目前分公司安全形势趋于平稳，工作效率逐步提升，成本控制效果明显，各方面整合工作有序推进，这是分公司全体干部员工共同努力的结果。此次在分公司进行的领导班子调整是国航机务一体化、专业化战略的需要，经过了长时间的酝酿，从年龄、知识以及分公司发展要求等方面进行了充分的考虑和考核，下一步还将进一步加大国航机务系统干部交流的力度，以推进分公司干部队伍建设,，进一步促进国航机务系统健康、快速发展。

谭植洪对分公司新一届领导班子提出了四点要求。一是要加强团结。好的班子、团结的班子出战斗力、出效率。二是要找准位置，明确分工和职责，加强协作。三是要不断完善自我。各级干部要把不断完善自我作为良好的品德和要求，在新的岗位上接受工作的考验和群众的检验。四是要带出一支思想、技术、作风过硬，适应健康快速发展的机务部队来。

蔡剑江从团结、沟通、共识、融合、安全和效益、效益和效率、干部的培养等七个方面提出要求。蔡剑江指出，班子的核心问题是团结。班子要同心同德把核心作用发挥好。领导干部要注重有效沟通，要在企业的重大问题上形成高度共识，要一个愿景一个声音。要加速机务系统的融合，分公司与Ameco要相互学习、相互交流，文化的融合需要一个过程，只有融合工作做好了，国航机务的规模优势才能得到更好的发挥。要讲求安全和效益，各级领导班子要确保生产过程中的安全第一。要在提升效率和效益上下功夫，培养新的利润增长点。机务系统的干部要加强交流使用，在干部的培养和使用上要从国航发展的大局去思考问题，干部不仅要专业化，更需要全面化，要打开分公司、与Ameco的内外交流通道。最后，蔡剑江强调指出，机务要发展，必须要走产业化的道路，大家要打开思路，转变观念，相信国航机务伴随着国航的发展，打造世界级航空维修企业的目标一定能够实现。

分公司干部大会结束后，新一届领导班子随即召开第一次党委会, 就领导班子团结的思想政治基础、坚持推进资源整合和持续安全管理等重大事项统一思想和认识。贺利对新班子的工作提出要求，新一届领导班子成员表示将尽快进入角色，全力做好工作，相互融合，相互支持，确保各项工作顺利平稳推进。

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