青年先行创建活动标准化
飞机客舱是南航对外的一个窗口，通过客舱展示着新疆的人文、地理，客舱设施的好坏直接影响着旅客对新疆的第一印象，因此，在管理方面，青年安全生产示范岗集体结合“安全与服务”这一特点，在健全工作制度的同时，认真研究工作重点，准确的把握工作关键，做到安全服务工作长期有规划，年度有计划，每月有安排，每阶段有记录，并且及时了解情况，收集材料，制定改进措施，高标准、严要求，增强了工作的针对性和有效性。确保安全维修保障细微化
成也细节，败也细节。客舱工段青年安全生产示范岗的全体成员一致认为，细节是飞机客舱座椅的一个螺杆，是飞机客舱内的一个标牌，是飞机客舱的一块壁板……客舱工段青年安全生产示范岗在创建之初就注重从细节入手，培养员工的安全意识和细节意识，将创建活动充分的融入到中心工作，推出了“八个一”活动，即：上好一堂安全课，安全学习一本书，安全教育一差错，安全预防一件事，安全提醒一句话，安全监督一张网，安全监督一个人，安全检查一班岗。同时还持续开展了“三查一整改”的活动，即“查工艺隐患，查设备隐患，查思想隐患，对查处的各种隐患进行认真整改”，坚持“三不”，（规章制度不破例、工作程序不减少、维修标准不降低）。从细节出发，客舱工段全体成员坚持从细节入手，如客舱地毯压条的长短是否一致，地毯边缘是否有松散的毛刺，客舱灯光的整体柔和性是否协调等等举措。客舱设施的完好正常是客舱工段的创建目标，细节的完美更是是客舱工段永不停止的追求。提升意识教育活动多元化
灵活的教育形式是客舱工段示范岗集体提升组员安全意识、工作技能的一个法宝。首先，在教育过程中，客舱工段青年安全生产示范岗以贯彻落实南航新疆分公司各项安全措施为契机，规范了安全学习教育活动的管理制度，充分利用班前会和班后会的时间组织岗员进行安全学习，并抓住青年岗员思维灵活对新鲜事物感兴趣等特点，通过板报宣传、悬挂安全警示标语、标牌等方式，强化员工对安全意识的培养和提高。其次，充分利用飞机定检停场的时机，抓紧飞机停场检修的分分秒秒，组织开展岗位练兵和技能比武活动，并设计了合理的岗位练兵项目和技能比武的科目，进行有针对性的评比、总结和交流。并通过对员工的岗前教育、安全教育等各种教育形式，利用班组级小型集体组织活动机动性强，形式多样等特点，采取知识问答、观看教育片学习等方式对成员进行安全技能教育，努力消除安全工作的“盲区”和“空白点”，确保安全监管工作“全覆盖、无死角”。通过形式多样的教育活动将无后果违章管理制度深入组员内心，使每一位组员充分的认识到安全的重要性，变事后整改为事前预防，实现“要我安全”到“我要安全”的观念上的转变，把安全生产落实到“人人负责”、“人人担责”的良好局面。| 欢迎光临 航空论坛_航空翻译_民航英语翻译_飞行翻译 (http://bbs.aero.cn/) | Powered by Discuz! X2 |