东航浙江维修部全体干部参加警示教育培训

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7月13日，浙江维修部全体干部参加了由分公司纪委举办的《构建干部“选拔-使用-管理”并重的建设体系，治理干部选中用的腐败问题》警示教育培训。本次培训引发了广大党员干部对预防和治理选人用人上不正之风和腐败问题的思考。
从当前干部人事制度来看，在干部选拔任用中仍存在一些不容忽视的问题，如在选人用人标准上随意性较大、选拔任用干部程序不规范、执行交流回避制度不严格。针对这些问题，要做到以下几点：第一、加大公开选拔力度，增加干部工作的透明度。第二、以健全民主推荐制度为突破口，逐步完善选人用人机制。第三、认真贯彻民主集中制原则，坚持把好集体决策关。第四、强化监督机制，落实群众的监督权。
通过此次警示教育培训，大家深刻认识到加强反腐倡廉制度建设提升制度执行力的重要性和必要性。广大党员干部纷纷表示要严格执行党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率。