夏兴华出席2010年民航离退休老干部工作会议

民航

2010-04-06 中国民用航空局网站

　图：民航局副局长夏兴华出席2010年民航离退休干部工作会议。

2010年民航离退休干部工作会议日前在广州召开，会议在总结2009年工作基础上，针对新形势下民航离退休干部工作出现的新情况、新问题，新特点做出工作部署，提出做好离退休干部工作必须进一步增强责任感，加强领导，各方齐抓共管，形成合力，重点是落实好老同志的两项待遇，今年要以创建“五好支部”活动为抓手，加强老同志的精神文明建设；充分调动老同志的积极性，在建设民航强国宏伟事业中更好发挥其作用。通过健全并加强离退休管理队伍的素质建设，争取新时期的离退休干部工作迈向新台阶。 　　民航离退休干部局局长严庆田做了工作报告，民航各直属单位代表介绍各自单位工作情况，并围绕工作中出现的热点难点问题纷纷建言，进行了深入探讨。中国民用航空局（Civil Aviation Administration of China，简称“民航局”）副局长夏兴华在充分肯定去年民航离退休干部工作取得的成绩同时，特别对做好新时期离退休干部工作做了重要指示。 　　夏兴华指出，2009年民航在离退休干部服务和管理方面做了大量工作，加强了对离退休干部工作的组织领导，落实离退休干部政治、生活待遇取得了新的进展，保持了离退休干部队伍的稳定，为民航的改革、发展、稳定发挥了积极作用。 　　面对今后离休干部整体进入“双高期”，退休队伍不断增加，老同志对服务管理的要求越来越高，管理队伍人手紧张，活动经费来源收紧的情况下，民航局副局长夏兴华归纳为“老同志的构成情况发生了明显变化，我们工作的体制机制环境发生了重大变化，老同志对服务管理的要求发生了新的变化，”这就要求我们以发展的眼光来研究工作，要与时俱进，拿出勇气和办法，以改革创新的精神来谋划和推动新时期的离退休干部工作。 　　“搞好离退休干部工作，不是中心，围绕中心，不是大局，关系到大局”夏兴华开门见山提出做好老干部工作的必要性和重要性，并指出民航各单位要自觉把离退休干部工作放在党和国家事业发展、促进民航强国建设的大局中来审视，围绕中心工作去安排部署，作为一项重要内容摆到工作日程上。 　　夏兴华指出，搞好老干部工作，重点还是抓好两项待遇，措施要有力，形式要多样，在落实政治待遇中，体现在政治上更要多关心老同志，充分调动老同志的积极性，参与到当前推进民航强国建设中来。一是让老同志为民航建设和发展发挥宣传作用。二是发挥老同志的聪明才智。请老同志为民航强国战略建言献策，当好参谋，做好指导。三是发挥老同志在培养年轻一代的传帮带作用。为民航事业兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。 　　夏兴华指出，要坚持把离退休干部党支部建设纳入党建工作的总体规划，同步部署，扎实推进，组织离退休干部党支部争创“五好”党支部，不断增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 　　在落实生活待遇上，虽然正面临经费紧缺、编制少、待遇相对偏低的客观事实，夏兴华谈到民航各单位更要思想上关心，生活中关怀老同志，一方面多做老同志思想工作，多通报情况，另一方面根据自身情况多想办法，各单位务必确保“两费”（离退休费医药费）的落实， 　　夏兴华特别指出，落实好生活待遇，不仅仅在物质上，更要上升到精神层面，要在进一步丰富离退休干部的精神文化生活上要多下功夫，要从离退休干部的兴趣爱好和身心特点出发，精心组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，鼓励引导老同志参与有兴趣和力所能及的活动，形成生动、健康的群体性文体活动氛围，让他们走出家门，融入群体，在活动中陶冶情操，充实生活，交流沟通，延年益寿。 　　在谈到进一步加强离退休干部工作队伍建设中，夏兴华指出离退休干部工作是一门学问，做好离退休干部工作不容易，在新形势下，离退休干部工作面临着许多新情况、新问题，一方面要充实队伍人手，确保工作队伍的稳定与活力，给人才施展才华的舞台，另一方面需要我们更新理念，与时俱进，关键是要用心研究，把握规律，要根据离退休干部的特点和需求不断改进和创新，不断开阔视野，创新服务方式，增强服务效果。通过努力建设一支思想过硬、作风过硬、能力过硬的队伍，努力把民航离退休干部工作提高到一个新水平。