学校召开管理干部座谈会

民航

   10月12日下午2：00，我校在行政楼一会议室召开管理干部座谈会。校党委书记景一宏参加会议，倾听我校中层管理干部对学校发展建设的意见和建议，部分教学学院院长、教辅及机关部门主要负责人参加了座谈。 

    景一宏首先代表学校党委介绍了座谈会的主要目的。他说，学校完成校领导班子的换届调整后，面临着制订新一届领导班子任期目标和制定学校“十二五”发展规划的任务，决定深入基层、认真调研，并召开一系列不同层面的座谈会，征求各方面对学校建设发展的意见建议。他希望与会同志围绕学校发展存在的问题，踊跃建言献策，共商学校发展大计。 

    与会各位管理干部代表结合各自工作实际，针对学校学科建设措施、公共资源配置、内部管理机制、师资队伍建设等方面，深刻剖析存在的问题，提出了许多有针对性的意见和建议。各位代表知无不言，言无不尽，讨论议题丰富而深刻、讨论气氛真诚而热烈。 

    景一宏在认真听取各位代表的发言后指出，大家反映的问题分为三种情况，一种是深层次的问题，需要在发展中逐步完善；一种是学校正在规划解决的问题，下一步将采取有效措施，力求做精、做细、做实；一种是上下认识不够统一，需要进一步沟通，形成合力。希望大家以建设性的态度共同努力，不断推进学校建设发展。 

    景一宏强调，全国教育工作会议精神的召开以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布，教育事业的发展迎来了大好机遇，民航局高度重视院校发展，将进一步加大对教育的投入，民航基金要向科教倾斜，我们要抢抓机遇，乘势而上，稳步前进，使我校各项事业有一个新的大发展。 

    景一宏要求，各单位要梳理年度工作目标，查缺补漏，圆满完成全年工作任务。同时大力开展明年乃至“十二五”期间的发展预研工作，围绕重点难点问题，深入分析形势，理清发展思路，把目标定准确，把任务落到实处，提出切实可行的措施，做好项目储备及可行性、可操作性预研，确保用高水平规划引领全校发展。