金融风暴劲刮 上海雄心勃勃海外揽人才

帅哥

21世纪经济报12月10日报道 一些外国人完全不懂中文，也勇敢前来寻找中国机遇 12月6日，24位上海来客在伦敦新金融城反客为主，掀起一股火热的“上海旋风”。上千名金融从业者一早从四面八方赶到金丝雀码头附近的万豪酒店，期望从上海市虚席以待的170多个中高级职位中，为自己找到新的事业起点。 仅在前台正式注册的900余名应聘者中，就不乏已在当地金融业做到中高层职位者。这次招聘会也吸引到数十位外国专才，其中一些人完全不懂中文，也勇敢前来寻找中国机遇。 27家上海知名金融机构组成了这个规模空前的“上海市赴英美招聘高层次金融人才工作团”。伦敦是其招聘的第一站，接下来他们还要去美国的芝加哥和纽约。作为工作团团长，上海市人力资源和社会保障局副局长毛大立相信，这些能够将个人和国家利益结合起来的工作机遇，会对海外华人专才产生足够吸引力。 上海正踌躇满志建设“国际金融中心”，聚集大量一流金融人才被看作是其中最重要的环节。 “我一定要去上海” “现在这种时候，没有哪个人的位置是安稳的。”一位来自巴克莱资本的应聘者说。很多人在与记者攀谈时表示，金融海啸至今风波未平，金融城内朝不保夕的担心很普遍，只要国内有好的机会，都会毫不犹豫选择回去发展。 一些做到相当高职位的华人则表示，华人在外国金融机构的玻璃天花板比当地人更低，一旦触到，就很难再有上升空间，回到自己国家发展，才可能别有洞天。 应聘者中也有相当数量刚刚完成硕士或博士论文的应届毕业生。尽管他们不符合招聘企业至少3-5年海外金融工作经历的条件，也努力展示自己，期望可以打动对方，获得额外机会。 “我一定要去上海，那里是在中国从事金融业的最佳阵地。”张义周说。他刚刚在苏格兰皇家银行结束实习，金融危机葬送了他原本期望通过优秀实习表现转正的路径。他努力向每位招聘者介绍自己，试图给他们留下印象。 毛大立在当天早上接受本报采访时表示，此次招聘会实际提供的岗位信息有1000多个，但重点是27家金融机构带来的170多个金融中高层职位。这些岗位将待芝加哥和纽约华尔街两站招聘结束后综合评估确定最终人选，没有寻到合适人才的岗位，则“宁缺勿滥”。 不过，到当天招聘会接近尾声时，据记者了解，多数企业已找到满足设定目标的应聘者，有的企业更表示，会吸收超过公开招聘岗位数量的人才。 据上海市人力资源和社会保障局国际交流合作处处长黄渭茂介绍，工作团摒弃了召开新闻发布会等传统宣传方式，行前他们特别在当地《金融时报》等知名媒体打出招聘广告，并安排驻当地办事机构筹备妥当，以便一到现场就可展开实质性工作。 此次发布的职位涵盖整个公司发展战略、风险控制、投资管理等高级管理岗位，也包括数量分析师、衍生品研发、保险精算、IT分析等技术性职位。 已在伦敦某金融机构工作数年、从事数量金融研究的周先生认为，从招聘岗位上看出，上海金融业发展与国际接轨程度已相当高，职业发展空间令人期待。