民航人事人才工作会召开 我校代表科教作典型发言

民航

  12月2日至3日，民航人事人才工作会议在北京召开。会议期间，中国民航大学代表民航科教就民航特有专业师资队伍建设作了典型发言，受到了与会领导和人员的高度评价。 

    会上，民航局党组书记、局长李家祥就新形势下加强人才队伍建设和深化干部人事制度改革发表重要讲话，民航局党组成员、副局长夏兴华出席会议并做总结讲话，会议由局党组成员、纪检组组长梁宁生主持。人事科教司司长梁启通做了工作报告。局机关相关司局、民航各地区管理局、局属各单位、三大航空运输企业、三大机场集团以及航空保障企业主管人事人才工作的领导及部门负责同志参加了会议。中组部四局也派员出席会议莅临指导。会议期间，除我校外，中国航空油料集团公司、西部机场集团有限公司、中国国际航空股份有限公司以及民航华东地区管理局代表也分别做了交流发言。 

    民航大学校长吴桐水作题为《引进与培养同举，质量与规模并重》的典型发言。他说，我校不断加大民航特有专业教师的引进力度，积极营造事业聚人、感情留人、待遇引人的良好环境。提高人才引进待遇，大力度吸引人才，近五年，学校共从国外引进民航特有高层次人才9名，从相关院校和科研院所调入或接收民航特有专业教师199名，其中具有博士以上学位55人，具有硕士学位 134人，同时努力创造良好的学术氛围和和谐的人际关系。 

    吴桐水强调，学校不断强化民航特有专业教师培养，提供个性化的培养措施，不断提高民航特有专业教师的综合能力和专业素养。近五年，我校共有28名民航特有专业教师在职攻读博士学位、23名教师作高级访问学者、5名教师做博士后，257人次民航特有专业教师先后到民航企事业单位一线进行生产实践，210人次民航特有专业教师赴国外学习交流和培训。 

    吴桐水表示，我校将牢固树立为行业服务的办学理念，以民航特有专业为重点，根据行业发展需要及自身办学传统、资源条件和学科优势，以学科建设为龙头，培养造就一支具有学科特色、素质精神、学术水平高、富有创新精神的民航特有专业师资队伍，为实现从民航大国向民航强国的历史性跨越提供坚强的智力支持、人才保证和科技支撑。 

    目前，我校机务、空管、飞行、机场、民航运输等民航特有专业共有教师434名，占全体教师总数的53%；具有博士学位的民航特有教师98人，占全校博士人数的48%；具有高级职称的民航特有专业教师136人，占全校高级职称教师的45%。