集思广益 共谋科学发展 商委召开系列座谈会广泛征求意见建议

帅哥

为了扎实做好领导班子专题民主生活会准备工作，4月22日至24日，商委党委紧锣密鼓先后召开了三场分别由5部4室职工、各部业务人员代表参加的座谈会，就商委最需解决的问题、对商委领导班子工作作风和方法上的看法和意见以及现阶段制约商务科学发展的主要瓶颈三方面，认真听取意见和建议，50多名职工代表参加了座谈会。

商委党委充分的思想动员调动了广大员工打开思路、建言献策的积极性。参会职工代表会前做了充分准备，认真采集了本部门员工的意见建议，做到有备而来。座谈会气氛热烈，大家踊跃发言，直奔主题，相互补充，体现了强烈的主人翁精神和责任意识。

大家认为，近年来，商委上下真抓实干，奋力拼搏，顺应了市场趋势，抓住了宝贵的成长机遇，运力、旅客规模、客运收入持续增长，商务取得了跨越性发展。面对“严冬”形势，大家结合一线具体实践事例，提出了：优化关键业务流程，以科学化的流程提高工作效率；落实责任制，加强考核，促进资金回笼；加强营销策略，在“营”上多做文章；提升产品品质，获得更高收益；完善创新激励机制，加强员工培训等多项意见建议。

许建强书记、王进安副书记分别参加了大家的座谈讨论，会上认真听取了大家的意见和建议，并跟大家进行了沟通交流。

座谈会体现出了务实、注重效率的特点，体现了大家对商委工作的关注和支持。座谈中紧密围绕“提升国航商务核心竞争力，打好‘过冬’效益攻坚战”这一主题，积极提出了建设性意见和建议, 这些意见和建议涉及商委工作的方方面面，既有近期需要解决的问题，也有着眼于长远发展提出的建议，很多已经列入商委工作重点。商委领导表示，对大家提到的意见和建议，班子将会进行认真研究，能解决的马上解决，暂时解决不了的，将进行专题研究，创造条件抓紧解决，同时对类似的问题要举一反三，查找薄弱环节，破解发展难题。商委今后会更注重“人”的发展，加强人力资源规划，完善人才教育、培养、选拔机制，协调做好员工福利与后勤保障工作，为广大员工营造宽松创业氛围，并将通过多种途径，进一步向广大干部群众征求意见和建议，推动商务系统又好又快发展。