管理员
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培训对象
所有从事地面服务岗位的人员。
2)
培训期限
新引进人员及转岗人员的复训时间与初始培训的时间间隔不超过24个日历月。在本岗位工作时间超过1年人员复训时间与前一次的复训时间间隔不超过24个日历月。
3)
培训机构和教员
地面服务管理中心、公司培训中心;公司内部教员或部门内部教员
4)
培训目标
(1)
应知
民航运行及所在岗位专业基础知识;各类航空安全及服务规章。
(2)
应会
各岗位专业理论、服务技能;
应急设备的使用方法及紧急情况下处置程序;
岗位职责;
服务程序和标准;
服务人员专业化形象。
5)
教学方式
讲课;多媒体教学;讨论;岗位学习。
6)
合格标准
笔试或口试或实际操作考试最低通过标准为70分;有一次补考机会,两次考试时间间隔不超过10个日历日。
7)
培训提纲
序号
培训项目
至少包含以下课程
1
公共培训项目
1)企业文化
所有地面服务人员。
2)相关法律法规
3)空防知识
4)《民航职业道德》
5)《地面服务手册(上册)》
6)地面服务案例分析
7)危险品运输
8)安全管理
注:包括公司安全目标、安全管理组织、安全管理意识、人员因素、规定及规章、事件及事故、自我保护、物品安全存放及整理、紧急情况、安全标识及站坪标志。
2
航控培训
1)离港系统
航班控制人员
2)定座系统
3)FOC系统
4)现场指挥系统
5)飞机载重平衡知识
3
值机培训
1)航空票务规定
旅客值机人员
2)《值机室工作手册》
3)民用航空法安全保卫条例
4)离港系统
5)定座系统
6)工作场地危险
7)设备安全操作
8)服务礼仪与技巧
9)飞机载重平衡基本知识
4
商务调度培训
1)现场指挥系统
商务调度人员
2)FOC系统
3)民航121手册
4)商务调度业务
5)地面服务代理协议基本知识
5
贵宾接待培训
1)《贵宾室工作手册》
贵宾接待人员
2)金鹏销售、常旅客相关知识
3)空防、法规知识及涉外知识
4)VIP档案
5)服务礼仪与技巧
6)安全标识及站坪标志
7)各类机型座位布局及载重平衡
6
行李分拣培训
1)行李查询系统
行李分拣人员
2)工作场地危险
3)设备安全操作
4)安全标识及站坪标志
5)不正常行李处理规定
7
客舱清洁培训
1)客舱清洁工作程序及标准
客舱清洁人员
4)工作场地危险
5)设备安全操作
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