培训记录

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每次培训结束后，相关单位责任人应做好培训记录工作。培训记录的内容包括：培训项目(内容)、培训目标、培训的组织形式、培训时间、培训地点、培训教师、培训人员、考核试题及评估标准、考核成绩等。fficeffice" />

每次培训结束后，地面服务管理中心培训管理员应将学员的考核成绩汇总，并将其学员的考核成绩、培训证书(类别及号码)等文件存入员工个人技术档案内。职工经过外请培训或外部培训取得的相关资格证书，地面服务管理中心留存其资格证书复印件。

地面服务管理中心建立地面服务培训档案，培训管理员每季度对地面服务人员的培训档案进行维护、更新，清理在岗及培训情况。

记录的保存、鉴定、储存、修订和维护按照本手册第3章《质量保证》要求操作。