南航沈阳维修基地开展四好四强四优活动

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　中国民航新闻信息网 通讯员赵云峰报道：日前，沈阳维修基地党委根据股份公司党委和机务工程部党委总体要求，在创建"四好"领导班子活动的基础上，组织各级党组织和全体党员深入开展创建"四好""四强"领导班子、党组织和争做"四优"共产党员活动。

　　本次活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力提高党建工作科学化水平，进一步巩固和扩大创建"四好"班子活动成果，切实推进各级领导班子建设和基层党组织建设，提高全体党员的综合素质，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提升经营管理水平，推进战略转型，努力创建具有竞争优势的国际化航空维修企业。

　　创建"四好""四强"领导班子、党组织的活动在党委、党总支、党支部中开展，目标要求是政治素质好、政治引领力强，经营业绩好、推动发展力强，团结协作好、改革创新力强，作风形象好、凝聚保障力强。争做"四优"共产党员活动在基地全体党员中开展，目标要求是政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

　　为加强创建活动的组织领导，基地成立总经理赵宝林、党委书记王威为组长的活动领导小组。创建活动从2010年3月份开始，到2011年2月份阶段性结束，共分四个阶段进行。时间安排：准备实施阶段为3-4月份，学习提高阶段为4-5月份，组织实施阶段为5-12月份，总结考评阶段为2011年1～2月份。

　　基地党委要求，各单位成立以党政一把手为组长的活动领导小组，加强活动的组织领导和工作指导；党群工作处负责活动的统筹规划、组织协调和督促检查；其它相关职能部门要积极协助活动开展，推动工作落到实处；各级党员领导干部要率先垂范，带头组织、带头参与；各单位要把创建活动与"党员先锋工程"、"党员责任区"、"党员示范岗"、"安全生产年"、"战略转型落地年"、"品牌服务推广年"、"企业文化核心理念推广年"、"推行矩阵式管理"等重要活动或管理项目有机结合起来，一起布置，一起落实，做到安全生产和创建活动两不误、两促进；借鉴创建"四好"领导班子活动以及各项创先争优活动的经验，不断创新活动形式，发掘活动载体，把充实鲜活的内容融入到新颖有趣的形式中，吸引广大党员群众积极参与；营造浓厚氛围，广泛宣传，充分发动，并及时总结交流成功经验，树立优秀典型，扩大活动影响力；根据股份公司党委的统一考评标准，制订考评措施，严格按照"公平、公正、公开"原则实施检查考评，每个阶段结束后要及时总结工作，并向基地党委上报书面情况汇报。