择业观念差异 空保空姐应聘“冷热两重天”

民航

2011-05-09 《湖北日报》 记者邹汉青、通讯员王茹、李晓燕

　相较于空姐应聘之火爆场面，针对男性的航空安全员（简称“空保”）专场招聘显得冷清得多。

　　5日是中国东方航空武汉有限责任公司（China Eastern Airlines Wuhan Co.，简称“东航武汉公司”）面向湖北省招录空保兼男空乘首日，上午9时登记报名时，现场还只有约30人排队。两天共有500多人报名竞争25个空保职位。

　　此前一周发生在同一地点的东航空姐招聘，48个岗位吸引了近2000名女孩，招聘现场围得水泄不通。

　　据了解，空保的工作环境、薪酬待遇等不亚于空姐，但空保岗位对视力、体能、快速反应等要求比空姐高。如空姐裸眼视力达到0.5以上，而空保须达到1.0以上，将部分近视较严重的高校男生挡在了门外。

　　东航有关人士认为，空保、空姐招聘的冷热两重天，反映出男女大学生在择业心理上的差异，女生更青睐看上去很“风光”，男生则更看重职业发展前景、能否学到一技之长等。另外，男生谋到其他高薪职业的机会相对多一些。

　　据介绍，国内各大航空公司中极少采用女空保，目前仅四川航空股份有限公司（Sichuan Airlines Co., Ltd.，简称“川航”）有少数几名从特警中招募的女空保。