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中国航油湖北开展五四青年拓展培训活动 [复制链接]

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发表于 2010-5-9 13:10:12 |只看该作者 |倒序浏览
中国民航新闻信息网通讯员 李菁 报道:"你能凭借一个人的力量,在二十分钟内又快又好地编出载重95公斤的网床吗?不可能!但一个分工明确、协作精良的团队就可以做到!"5月4日上午,湖北分公司除值班外的22位团员青年参加了分公司团委组织的一场"没有完美的个人,只有完美的团队"的拓展培训活动。分公司力求通过这种充满活力、极富创意的团队参与式培训活动,达到团结协作、相互交流、凝聚智慧、挖掘潜能、挑战自我、分享快乐的目的,以此迎接和庆祝"五·四"青年节的到来。

  "破冰分组"、"欢乐球鼓"、"妙结同心网"、"优秀团队演练"……短短两个小时内,大家全心参与到组织方精心设计的各个拓展项目中。面对一个个看似不可能完成的任务,三个拓展小分队成员间沟通协调、分工协作。沟通再沟通、配合再配合、努力再努力。一个个任务经过相互协作,团队的力量圆满完成后,大家欢呼雀跃、拥抱庆祝。

  正如拓展培训最后的一个团队训练项目的寓意:一个良好的团队,要有经验丰富且乐于传授经验的长者,要有善于学习且能持续学习的意识,要有创造财富、实现个人价值的行动、要有相互信任与彼此关爱的和谐团队氛围。这也正是湖北分公司组织本次活动的初衷与意义。通过亲历和参与拓展活动的方式,分公司团员青年切身体会到分公司大家庭的温暖,以及分公司对他们每一步成长的真切关注和关心。
  近三年来,随着分公司业务量节节攀升,湖北2009年年加油量已突破20万吨。分公司近年才陆续招入了一些新员工加盟到团队中。截止目前,湖北分公司35岁以下团员青年人(含团干)数已达31人,占分公司在岗总人数的39%,新生力量已逐渐成为分公司未来发展的希望,分公司党委一直高度关注青年队伍的成长和发展。

  在本次拓展培训结束后召开的分公司青年员工座谈会上,分公司邓超总经理、负责党群工作的汪冰玉经理认真倾听了分公司团委2009年工作回顾与2010年工作展望,要求分公司团委以形式多样、内容丰富、贴进实际的工作方法组织好团的活动,按年度计划认真组织开展好青年创新创效工作。同时鼓励团员青年忠诚企业、扎根基层、融入团队、勇于表现、立足岗位、建功立业,争做"有理想、有道德、有文化、有纪律"的"四有"青年。在分享了大家发自内心的拓展感言后,分公司邓超总经理语重心长地勉励大家,并送给团员青年四个关键词:爱岗敬业、刻苦学习、勇于创新、乐于奉献。
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