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港龙航空海啸后首聘50名空姐空少 月薪逾万 [复制链接]

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发表于 2010-6-23 16:05:20 |只看该作者 |倒序浏览
 2010-06-23 香港《文汇报》 记者严敏慧 

因金融海啸“冻结”人手近两年的香港港龙航空有限公司(Hong Kong Dragon Airlines Limited,简称“港龙航空”),终于重新招聘“新血”,聘请50名机舱服务员,以应付业务发展而增长的人手需求。
  港龙将于明天举行招聘日,学历要求是中五毕业兼英文科合格,但现场只设1,200个面试名额,先到先得。有人力资源顾问预期,空姐及空少职位空缺一直抢手,加上工资预期达万元以上,将会吸引一批应届会考毕业生应征,建议求职者做足功课先了解航空业背景,面试时则要表现醒目,才能突围而出。

机队将增2架A320空巴

  港龙航空上一次招聘机舱服务员为2008年4月,同年因爆发金融海啸宣布暂停招聘。经过近两年的“冻结期”后,港龙昨日宣布,由于下月起有逾10班来往香港和上海的航班,改用大型客机,加上热门航点如武汉、高雄、亚庇、釜山及布吉的航班,因应暑期旺季增加班次,另外港龙机队也将于第3季增加两架空中客车A320,故需增聘人手应付。
  至于明日在香港国际机场港龙大厦举行的招聘日,计划聘请50名机舱服务员。

招聘登记限1200名额

  港龙发言人表示,现场提供1,200个名额,早上9时起接受登记,若首天未能安排面试,面试将于翌日进行。
  她指出,应征者会先量度身高;其后,会被安排进行一对一面谈,过关后参加笔试,通过者则可再参加三对一会谈式面谈。面试内容除了提问对答,也会有模拟情景环节,测试应征者态度和应对能力。若顺利取录,8月将进行7星期培训,其后则会正式上任。

机舱服务员月薪逾万

  中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示,经济向好就业市场转旺,但现时失业率仍达4.6%,反映就业市场仍有压力,预计港龙的招聘反应理想。
  她表示,以空姐空少月入逾万元,在现今市场只有大学毕业生才享有此高薪,故职位对只有中五学历的人士吸引力大。但要在众多应征者中突围而出,周绮萍表示,除英语及普通话能力良好,最重要是面试时表现醒目,而熟读航空公司背景是应征者必要做的功课。

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