图2:上世纪五六十年代的乘务员制服。
美丽名片,不只是吸引
空乘制服就像一张美丽的名片,航空公司期许旅客能从这张名片中读到些什么呢?除了感官上的美感,航空公司更多想传递的是企业的战略和品牌中独特的精神,进而逐步实现旅客对航空公司品牌的认知、认同和忠诚。为此,各大航空公司在设计这张名片时都力求做到极致,在每个细节中彰显出航空公司的品味与追求,在制服的色彩、款式、质地、配饰等方面都力求完美。万米高空上争先恐后地亮出张张独特名片:国航主打高贵,东航主打温婉,南航主打端庄。
都说服装的发展日新月异,但正因为空乘制服承载了诸多企业文化元素,在变与不变的权衡中,反映出航空公司对于自身战略、品牌、文化的固守与发展。换装过于频繁,很容易给大众造成定位不清晰、形象不稳定的信息,对于固化旅客对航空公司认知度是不利的。因此,空乘制服“变不变”、“如何变”势必将成为航空公司的战略性策略之一。
一想到新航,脑海中就会浮现出有着浓郁东南亚气息的传统纱笼柯芭雅服饰;一看到空乘制服的哪怕一小块米色,就能立刻联想到阿联酋航空。这些航空公司走的都是品牌碎片化、符号化的战略,不盲目在制服发展上求新求变,而是在品牌定位不变中,致力于独树一帜地持续发展。
东航空乘制服经历了两次换装,每次换装都充分体现出了东航不同时期的战略。2001年,“银燕”商标荣获“中国最高认识率商标”称号,东航获颁“五星钻石奖”,为此,东航空乘制服进行了更新,在制服中体现出东方女性的柔美,又恰如其分地展示出动感活力。这套经典的制服在随后的10年里见证了东航发展的起起落落。2011年,东航加入了天合联盟,提出争做世界一流航空公司的目标。全新的国际形象和战略定位,精准、精细、精致的服务目标诠释了新东航独特的精神。为此,东航也正式启动了空乘制服的第三次换装。