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民航第二研究所获“全国民航文明单位”称号 [复制链接]

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发表于 2009-2-11 19:42:37 |只看该作者 |倒序浏览
  近日,中国民用航空局(Civil Aviation Administration of China,简称“民航局”)党组对2008年度在精神文明建设中取得突出成绩的单位进行了表彰,中国民用航空局第二研究所(简称“民航二所”)被授予首批“全国民航文明单位”称号,成为民航空管系统获此殊荣两家单位之一。   
  民航二所是我国民航系统的主要科研机构,主要从事行业内高新技术应用开发。民航二所党委高度重视精神文明创建活动,多年来,他们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科技先行为己任,秉承团结奋进、诚信创新的企业精神,坚持制度创新、技术创新和管理创新,优化资源配置,全面提升综合实力,为行业发展和社会进步作出了重大贡献。近年来,民航二所共获省部级以上科技成果奖9项。2008年,民航二所广大干部职工同心同德,顽强拼搏,为成功夺取抗击低温雨雪冰冻灾害、四川汶川特大地震灾害斗争的胜利做出了重大贡献,圆满完成了奥运保障任务,同年被授予“全国民航抗震救灾先进集体”称号和“民航空管系统抗震救灾先进集体”称号。
  民航二所按照“围绕中心,注重实效;分级负责,各司其职;体现特色,重在建设”的原则,成立了创建领导小组,建立健全创建文明单位的长效机制,明确创建工作计划、总体目标、建设内容和要求,将创建工作纳入单位“一岗两责”(经营目标责任、政治目标责任)管理考核体系,建立了党政工团齐抓共管的工作机制,坚持做到工作有宣传、有计划、有措施、有落实、有检查,使文明单位创建工作具有旺盛的生命力和持久力。各级领导班子认真开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的领导班子创“四好”活动;创新性地在全所各级组织中开展“学习型组织”活动,尤其是在深入学习实践科学发展观中,采用宣讲、讨论、写论文、演讲、知识竞赛等多种方式掀起学习科学发展观的热潮。为培育先进的企业文化,所党委提出了“民航领先、国内知名的高新技术企业;民航一流、国内先进的科技创新基地”的企业目标理念,制定了《企业文化—CI手册》、创作了所歌,开展生动活泼的群众活动,每年都举办春节联欢晚会。全所员工的凝聚力、工作干劲进一步增强。制定了《构建和谐二所的实施办法》,提出了“使民航二所成为员工精神舒畅、单位环境优美、稳定和谐、发展一流的新型高科技企业”的建设目标。所党委筹措资金改善员工的工作环境和生活环境,还专门建立了爱心基金,把党组织的温暖送到广大员工的心坎上,从而建立起了鱼水情深的党群、干群关系,为民航二所的和谐发展提供了持续的动力。
  民航二所决心戒骄戒躁,锐意进取,继续将精神文明创建的各项工作抓紧抓实,为推进全民航的精神文明创建工作做出新的贡献。

  (作者单位:中国民用航空局第二研究所
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