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空姐追讨假期补薪案 国泰航空上诉获得批准 [复制链接]

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发表于 2009-3-28 12:07:26 |只看该作者 |倒序浏览
2009-03-28 香港《大公报》
  三名空姐向香港国泰航空有限公司(Cathay Pacific Airways Limited,简称“国泰航空”)追讨过去六年合共二十八万港元假期补薪的案件,香港劳资审裁处早前裁定空姐大部分论点胜诉。国泰航空及后向香港高等法院提出上诉,高院昨(27日)开庭处理该申请,法官听取国泰航空一方的陈词后,认为有可争拗之处,遂批准其上诉申请,案件将排期聆讯。
  涉及此案的其中两名空姐,国泰空中服务员工会主席关笑华及地勤空姐何洁雯昨日均到庭听审。据国泰航空一方的代表律师称,有关的补薪津贴其实是国泰航空酌情发放,其性质不同于员工应得,劳资双方对于薪金的定义,涉及重大法律原则,因此有必要在高院澄清,特别此案就空姐的飞行津贴、地勤当值津贴、免税品销售佣金方面及外站津贴是否为劳方应得薪金,均有争拗之处。
  高院法官张举能昨认同国泰航空一方,指出此案就哪部分为员工应得的薪金确涉及法律原则的争拗,因此批准国泰航空一方进行上诉。另外,张法官说,劳方也有意就劳审处的部分判决提出上诉,而且双方亦就讼费方面有争拗,故此张官着双方协议时间,让两方的上诉同时处理,案件亦将排期在高院审讯。
  劳审处早前裁定飞行津贴、地面值勤津贴及在机上销售免税品所得之佣金,都是员工薪酬的一部分,但外站津贴则是“特定项目支出”,不能当薪酬一部分,令工会原先预计三千八百名空中服务员可追讨的索偿额,由三亿港元大幅减至一亿港元。
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