中国商用飞机有限责任公司召开人事干部工作例会第三次会议

帅哥

　　
　　为认真学习领会党的十七届四中全会精神和温家宝总理到中国商飞公司考察时的重要讲话精神，努力开创公司人事干部工作新局面，2009年12月3日，中国商飞公司召开人事干部工作例会第三次会议。中国商飞公司总经理金壮龙出席会议并作重要讲话。
　　金壮龙总经理充分肯定了今年公司人事干部工作所取得的成绩。他指出，人事干部工作贯穿大型客机项目研制和公司发展的整个过程，直接影响大型客机项目和公司战略发展目标的实现，是创建国际一流航空企业的内在要求和重要基石。我们要认清形势，提高认识，进一步增强公司人事干部工作的责任感、使命感、紧迫感；要团结拼搏，改革创新，开拓公司人事干部工作的新局面。他还提出，要认真做好今年的工作总结，谋划好2010年的工作规划。
　　金壮龙总经理强调，人才是公司科学发展的第一资源，是大型客机项目开展的关键所在。希望大家认真总结今年工作的经验，同时找出存在的差距，对公司今后几年的人事干部工作做好规划。
　　会上，公司人力资源部负责人全面回顾了今年人事干部工作，并对2010年公司人事干部重点工作作了谋划部署。
　　会议指出，今年的年终目标和总体任务已经基本完成。2010年是公司加快发展的关键年，是全面开展大型客机研制的攻关年，是ARJ21飞机取证交付的决战年，是公司能力建设的推进年，也是公司人事干部工作的突破年和发展年，人事干部工作要结合公司发展战略需要，努力在更高的要求上取得更大的成绩。
　　会议要求，2010年公司人事干部工作要大力推进干部队伍建设；要抓住关键、突出重点，切实做好人才队伍体系建设工作；要围绕公司三年发展战略纲要，进一步健全和完善教育培训体系，着力巩固和提高薪资绩效管理水平。
　　公司总部及所属单位有关负责人、有关人事干部工作联络员参加了会议。
　　

　　
　　金壮龙总经理在会上讲话。