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“问题意识”是民航发展战略不可或缺的思维 [复制链接]

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发表于 2010-3-23 23:04:03 |只看该作者 |倒序浏览
2010-03-23 《中国民航报》 汤仁华  建设民航强国战略的指导思想、坚持原则、战略任务、战略步骤、战略目标、保障措施和实现路径等都已明确,其战略思维的前瞻性,无不体现着预见和预置,不仅使民航人看到了辉煌的前景,而且也看到了真正实现这一目标必须克服能力上的不足、管理上的瓶颈、心理上的障碍以及必须完成的精神和物质上的准备等问题。一句话,有没有这些问题的强烈意识,有没有对这些问题提出的勇气,有没有正视和解决这些问题的信心和举措,换句话说,有没有对这些“战术”的实现,至关重要。   在民航现实的生产和工作中,有些同志尤其是有些领导不喜欢问题,对问题习惯采取虚无主义态度,有的对问题视而不见,熟视无睹,躲躲闪闪,遮遮掩掩,羞羞答答,不是不会发现问题,而是不愿触及问题,不敢直面问题,往往等问题成了堆,或出了问题再去“亡羊补牢”;有的对问题采取排斥主义态度,不仅自己不去主动发现和解决问题,还惧怕和反对别人指出问题、揭露问题,觉得问题讲多了是对本级领导决策和工作上的否定;有的不爱钻研问题,特别是对本系统、本单位建设中深层次的问题更是讳莫如深,平时说到的、年终上报的大多是不痛不痒“经得起检查”的问题。纵观一些单位的发展现状,为什么年年岁岁“景”相似而面貌依旧,在很大程度上就是因为淡化了“问题意识”。   虽说“问题意识”不能简单地等同于战略思维,但战略思维一定包含着对问题、尤其那些关系单位、系统和全局许多重大问题的思维。殊不知,强烈的问题意识与强烈的开拓进取精神相一致;反之,强烈的掩饰意识则与强烈的安于现状思想相一致。可见,漠视了对问题的关注,就谈不上对现实的开拓和对未来的探求。当下,民航正处在发展的关键时刻,希望与挑战并存、使命与责任同肩,在可持续发展及安全基础仍然薄弱、安全形势依然严峻的情况下,强烈的问题意识变得尤其重要。   成绩固然是衡量一个人、一个单位的付出和实现价值与目标的重要标志,但其成绩、成就必来自于问题,是在不断发现问题、解决问题、总结经验教训中发展进步的。解决矛盾或问题的过程,就是促进事物向好的方向运动和变化的过程。问题具有开拓新知的价值,发现问题往往是进步的开始,如果意识不到问题的存在,自然就不可能发展。马克思曾说过:“世界史本身,除了用新问题来回答和解决老问题之外,没有别的方法。”又说:“问题是时代的格言,是表现时代自己内心状态最实际的呼声。”奋力在民航“大”的基础上向“强”转变的前进道路上,绝非一路平川而顺风畅行,其困难、险阻的艰巨,历史和现实问题的繁杂,必将一路伴随,是成为我们前进的动力还是障碍,很大程度上取决于我们对问题的认识和态度。   不可否认,在客观上,问题可能是缺陷,也可能是失误、短板,但客观的存在是绕不过、躲不了的,只有认识、正视并致力于解决它、攻克它,才能收获成功。中国民用航空局(Civil Aviation Administration of China,简称“民航局”)领导指出,民航发展战略不仅是民航发展的宏伟蓝图,也是民航发展的宣言书、动员令、路线图。站在新的历史起点上,建设民航强国的工作千头万绪,但无论做哪样工作,只有从培养和强化“问题意识”开始,才能把工作做深、做细、做到点子上。当然,“问题意识”的培养也不是一朝一夕的努力就可以奏效的,靠的是理论水平和执行力的提高,以及科学发展观对实践的指导;靠的是坚持不懈的学习和求真务实、开拓创新精神的养成;靠的是深入实际的调查研究和身体力行的实践与思考。舍此,别无他途。
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