中国民航新闻信息网通讯员 严惠红 报道:2010年,上海客舱服务部荣获集团与股份公司首批廉洁文化示范点单位,6月22日上午,客舱服务部举行集团公司廉洁文化示范点单位授牌和启动仪式,集团纪检组组长刘江波和股份公司纪委书记巴胜基率领集团纪检组、股份纪委办、集团各辅业板块及股份各兄弟单位领导到场并莅临指导。
客舱部部领导代表全体员工在廉洁卷轴上印下客舱部廉洁承诺的印章 仪式上,"凌燕"为嘉宾献上一款清廉茶饮--"云淡风清",淡泊名利好比清茶一杯,静心正身,务实为民好比功积如山,德载千秋。客舱服务部部领导代表全体员工在廉洁卷轴上印下客舱服务部廉洁承诺的印章。客舱服务部党委书记高志东庄重地从刘副总和巴书记手中接过廉洁文化示范点铜牌。
客舱部党委书记高志东高兴地从刘副总和巴书记手中接过廉洁文化示范点铜牌 据悉,接下来客舱服务部将以"让世界看到美丽的东方"为主题,在万米高空打造一系列廉洁文化之旅活动。"空中课堂,清风送廉"主题航班传播廉洁文化知识;"精彩凌燕,品味东方"邀旅客尊享东方航程,感受凌燕带来的精彩;"服务世博,志愿奉献"展示空中志愿者服务世博、奉献世博的精神;"欢乐童年,红色之旅"、"红领巾号"传递快乐,享受阳光旅途;"流金岁月,光辉传承"老中青同飞航班,传授经验,传承精神。
巴胜基书记对客舱服务部廉洁文化建设的工作成绩表示肯定,他希望客舱服务部继续发扬以往廉洁文化建设好的经验,继续推陈出新,与时俱进,把廉洁文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,广泛开展反腐倡廉舆论宣传,积极举办青年人喜闻乐见、寓教于乐的廉洁文化活动,引导时代青年敬业爱岗、奉献东航、诚信守法、廉洁从业,同时带动兄弟单位相互学习共同进步,真正起到率先垂范,立标杆,树榜样的示范作用。
全体合影 刘江波副总对客舱部廉洁文化建设示范点工作提出三点要求,一是进一步提高加强廉洁文化建设的思想认识。二是进一步加强廉洁文化建设的组织领导。客舱部党委班子要深刻认识廉洁文化建设的重要性、长期性和艰巨性,主要领导要切实履行职责,进一步完善廉洁文化建设的领导体制和工作机制,充分发挥职能部门的主动性和创造性,积极探索符合实际、体现特色的客舱部廉洁文化建设新思路,推进廉洁文化建设的系统化、规范化和常态化。要明确各自角色:主要领导是廉洁文化建设的第一责任人;分管领导和职能部门要密切配合,形成合力;纪委要加强组织协调、凝聚各方力量,认真谋划、狠抓落实;党委班子要加强调研,创新思路,正确处理好重点突破和全面推进的关系、阶段性任务和长期目标的关系,不断提高廉洁文化建设水平,完成好示范点建设各项任务。三是进一步推动工作落实。整合客舱部文化建设各类资源,充分发挥"大宣教"优势。广泛开展多种形式的廉洁文化建设活动。实施廉洁文化建设"精品工程", 努力提升和推广"凌燕"特色品牌。要以"让世界看到美丽的东方"为主题,以弘扬"凌燕精神"为重点,确定载体,建立阵地,开发项目,创新廉洁文化建设的内容形式和手段,在扩大覆盖面、增强影响力上狠下功夫。最后,刘副总希望通过客舱服务部全体员工的共同努力,把客舱部打造成东航廉洁文化建设阵地,创建出具有品牌价值的客舱部廉洁文化精品,树立一大批廉洁勤业的先进典型,使廉洁文化对内能够融入客舱部每个基层,为广大员工所喜爱;对外能够提高"凌燕"美誉度,得到消费者的普遍认可,逐步形成廉洁文化建设长效机制。
客舱服务部广大干部员工将以此为契机,努力传承和弘扬代表客舱文化的"凌燕精神"不断丰富其内涵,为树立东航品牌形象作出我们积极的奉献。
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