国航湖北机关党总支积极部署争先创优活动 组织为一线送清凉

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       为了有效落实分公司机关党总支创先争优活动实施细则，促进树立服务意识、提高综合素质、树立良好作风活动目标的实现，自8月18日起每周一至周五，国航湖北分公司机关党总支将持续开展深入一线“送清凉”活动。活动号召机关党员干部要率先垂范，带头服务一线，按照活动要求和计划，持续做好此项工作。
8月18日下午3时许，机关党总支深入一线“送清凉”活动正式拉开序幕。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李学忠在机关党总支领导及其他机关党员的陪同下，冒着高温酷暑，率先为一线“送清凉”。在机场食堂，看到机关党员在制作塑封绿豆汤，李副书记身体力行，亲自参与制作打包。到达一线生产部门后，李副书记和机关党总支领导将绿豆汤和和绿茶送到一线员工手里，并叮嘱他们做好高温防护工作。

据了解，面对持续的高温天气，分公司综合保障部坚持每日为一线送清凉。此次机关党总支的实际行动有力支援了分公司防暑降温工作，也拉近了机关与基层的距离，增进了党员和群众的相互了解。

此次分公司机关党总支一线送清凉活动是党总支深入开展创先争优活动的一项重要举措。前期，机关党总支委员会根据国航股份关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署，按照分公司党委《深入开展创先争优活动实施细则》要求，结合工作实际，制定了机关党总支创先争优活动实施细则。活动将推动党总支“岗位争先进、业务争一流、人争优秀、团结共奋进”良好氛围的营造，促进总支党员牢固树立服务意识，提高综合素质，树立良好作风，并带动机关全体干部员工共同促进，共同成长。为确保活动的顺利实施，党总支制定了具体活动内容。一是落实学习，开展教育。按照分公司创先争优活动部署，坚持“三会一课”制度，落实党员学习任务，组织学习科学发展观等党的政策方针、优秀党员先进事迹等，提高机关党员修养。二是深入一线，服务基层。为体现机关为一线服务的良好作风，机关党总支将在酷暑期间组织总支党员群众每天为一线部门送清凉，在寒冬季节组织到机坪除雪，营造和谐奋进氛围。三是接受监督，注重提高。结合分公司定期开展的内部客户满意度调查，了解一线单位对管理支持部门的意见和建议，持续改进，建立长效机制，切实提高机关支持一线的能力和水平。四是开展读书活动，提高综合素质。计划在活动期间开展 “每季阅读一本好书、每半年交流一次心得”等形式的读书活动，营造爱学习、重提高、做先进的良好氛围，积极“创建学习型党组织”。五是对标先进，评议优秀。机关党总支将在2011年以“对照先进差什么、学习先进做什么”主题，开展一次大讨论，党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，以形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。