中国民航报：党旗飘扬在青春校园

民航

2011年6月30日《中国民航报》3版

党旗飘扬在青春校园  
 
　　——中国民航大学创新大学生党建工作纪实

□本报记者　朱瑞新

　　近年来，中国民航大学不断创新学生党员发展、教育和管理工作，以党团建设为抓手，以经常性的思想政治教育工作为基础，以社会实践、主题教育、典型教育、网络教育等为主要形式，健全规章制度，严把发展质量，强化党性锻炼，逐步建立起大学生党建工作的长效机制，使大学生党建工作得到全面加强。

党务管理讲“尺度”

　　针对新形势下学生党建工作的特点，学校大力加强大学生党建工作的规范化、制度化建设。校党委陆续出台了有关的规章制度和配套文件，颁布实施党员发展工作实施细则，建立党员发展预审制、公示制和责任追究制，制定实施党组织目标管理及评估办法。各基层党组织也建立健全了支部大会、支委会、党小组会制度，明确和规范了各项工作的程序和手续。

　　为了保证入党积极分子的质量，学校规定，大学生从入党申请人确定为入党积极分子、从入党积极分子确定为发展对象，都必须经过团组织“推优”，并制定了推优细则，明确推优程序和条件。入党积极分子不经过一年以上的培养、教育，不能列为发展对象，从而在时间上保证了对入党积极分子培养教育的效果。制定了入党积极分子思想政治觉悟好、学习成绩好、社会工作好、群众基础好的标准，使入党积极分子努力有方向，组织培养教育有目标。通过对入党积极分子思想、学习、工作、生活等的考察和群众评议，调整暂未达标的入党积极分子，吸收综合素质好的入党申请人到入党积极分子队伍中来，保持入党积极分子队伍的活力。

党员发展重“刻度”

　　中国民航大学严把党员发展质量关，提出了“思想上重视质量，制度上保证质量，工作上讲求质量”的工作思路，使党员发展工作规范有序。

　　学校形成了一个较为完整的学生党员发展“质量控制体系”，对学生党员发展工作明确要求，规范程序，统一标准，保证质量；落实党员发展预审制，在党支部讨论党员发展工作前，由上级党组织进行预审，认真把关，发现问题，及时解决；落实党员发展公示制，党支部发展党员，在提交支部大会讨论之前，要将发展对象的情况进行公示，听取群众意见。学校还在党委组织部设立意见箱和举报箱，接受群众监督，加大党员发展工作过程的透明度，做到公平、公正、公开；落实党员发展责任追究制，明确党员发展工作党支部书记是第一责任人，培养联系人是直接责任人，做到各负其责，责任到人。

　　几年来，由于坚持高标准，严把质量关，落实制度，规范管理，民航大学严把党员发展的入口关和预备党员的转正关，杜绝违规和突击发展党员的现象，保证了党组织和党员的先进性。近3年来，90%以上新发展的党员有过班、团或社团干部经历，70%以上在学校里获得过奖学金或其他社会荣誉称号，学生党员在学习、生活、工作等方面发挥着先锋模范作用。

党性锻炼拓“广度”

　　学生党员社会阅历浅，实践经验不足，民航大学注重理论联系实际，为学生党员提供施展才华的舞台。学校各级党组织鼓励党员参与到学校的教育、管理、服务中去。广大学生党员积极参与社团和校园文化活动，综合素质得到了明显提高。目前，中国民航大学有2100余名入党积极分子和党员担任了班、团干部及管理干部助理，929名入党积极分子和党员在学校70个学生社团中担任部门负责人或骨干，成为学校管理中一支不可或缺的力量和校园文化建设中的生力军。

　　近年来，开展社会实践活动在中国民航大学已经蔚然成风。学校3次荣获全国社会实践先进单位，学生党员和入党积极分子不仅在社会实践活动中发挥了骨干和先锋模范作用，而且从中得到了锻炼，提高了素质。

　　中国民航大学党委书记景一宏表示：“加强大学生党建工作，是实现高校人才培养根本目标的重要内容。我们要以改革创新精神，进一步把大学生党建工作抓紧、抓实、抓出成效，为民航强国建设培养出更多的合格接班人。”