中国民用航空运输飞行员发展现状调查报告2009
中国民用航空运输飞行员发展现状调查报告<BR>(2009 年)<BR>根据中国民航局公布的数据,截至2009 年11 月底,民航总周转<BR>量达3865399 万吨公里,同比增长11.4%;旅客周转量30819017.1 万<BR>人公里,同比增长16.5%;旅客运输量21147.9 万人次,同比增长19.6%;<BR>货邮周转量1121064.4 万吨公里,同比增长0.9%;货邮运输量3983210<BR>万吨,同比增长5.7%。虽然受到国际金融危机的影响,这组数据依<BR>然向世界民航业表明,中国民航业作为中国经济的重要支柱产业,依<BR>然发挥着重要的作用,从这组数据表明,民航业在振兴经济发展,保<BR>障国家经济建设上交出了一份令人满意的答卷。<BR>这组数据的背后,是每一个民航人孜孜不倦的努力和追求,是民<BR>航业实现民航强国梦想道路上的坚持和信念,但是,作为民航运输中<BR>重要的一环,民航飞行员又是如何发挥其作用的?对于民航的发展,<BR>飞行员又担当了什么角色?我国飞行员现状又是什么?飞行员队伍<BR>的建设距离民航强国还有多远?飞行员的管理和发展又有哪些困<BR>难?这一系列问题都引起了民航局领导及业内相关行业的重视,本文<BR>作者通过大量的数据调研和分析,将以一系列翔实具体的数据,从不<BR>同的角度和方面介绍我国民航飞行员的情况,为决策者及关心民航发<BR>展的人士提供参考。<BR>一、规章政策及相关背景<BR>为了加强对飞行员的管理,提高对我国民航飞行员的管理水平和<BR>效率,中国民航局于1996 年颁发了《民用航空器驾驶员、飞行教员<BR>和地面教员合格审定规则》(CCAR-61 部),并在2002 年、2004 年和<BR>2006 年根据实际情况对规章进行了3 次修订,增加了与国际民航组织<BR>新的规定的有关条款以及适应我国民航实际发展的管理规定,对飞行<BR>员执照科学管理奠定了良好的基础。<BR>随着民航的迅速发展,航空公司纷纷扩大运行规模,对飞行员的<BR>需求也越来越大,然而飞行员训练能力的不足,飞行员的严重短缺,<BR>也成为制约民航发展的瓶颈,为了解决飞行员短缺这一矛盾,民航局<BR>从2004 年开始将重点工作放在飞行员队伍培养和发展上,从规章的<BR>建设到各项有利于飞行员培养的政策方针纷纷出台,并于2004 年12<BR>月颁布《民用航空器驾驶员学校合格审定规则》(CCAR-141 部),鼓<BR>励国内外有能力的航空训练机构在通过相应的审查后加入到飞行员<BR>培训的队伍中来。截至09 年11 月,飞行标准司已在国内外批准38<BR>家驾驶员培训机构为中国民航培训航空运输飞行员,其中国内5 家,<BR>国外33 家,分别位于美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等地,每年可<BR>为中国民航培养近3000 名飞行学生,大大弥补了航空公司飞行员短<BR>缺的问题。<BR>同时民航局还通过各种有效途径,鼓励航空公司引进一部分国外<BR>具有成熟驾驶经验的飞行员进入中国运输公司,参加中国的航空运输<BR>飞行,这样既能够解决飞行员短缺问题,又可以帮助我国年轻飞行员<BR>建立经历、积累经验,并将国外先进航空理念带入中国。<BR>在各方的不懈努力下,截至2009 年11 月底,持有中国民航局颁<BR>发的航空器驾驶员执照的人数已经突破两万,达到20535 人,比2003<BR>年的不到1 万人翻了一番还多,目前航空公司飞行员短缺的问题已经<BR>基本缓解,保证了航班的安全运行,也从一定程度上解决了飞行员流<BR>动带来的问题。<BR>二、飞行员队伍结构分析<BR>在航空公司的运行中,飞行员具有非常重要的作用,航空公司飞<BR>行员队伍的建设也是一项长期而复杂的工作,技术能力结构,年龄结<BR>构,文化建设等,都关乎飞行员的正常飞行。<BR>1、飞行员结构趋于合理<BR>在中国运输航空公司的飞行员应至少持有商用驾驶员执照,在<BR>进行机型改装并积累足够航空经历后,可申请航线运输驾驶员执照,<BR>通常的航线飞行的机组由持有航线运输驾驶员执照的机长与持有航<BR>线驾驶员执照或商用驾驶员执照的副驾驶组成,复杂、远程航线则增<BR>加航线运输驾驶员执照驾驶员配合飞行。经过民航局和各航空公司多<BR>年的努力,目前中国民营航空运输驾驶员的结构逐渐趋于合理,航线<BR>运输驾驶员执照数量略多于商用驾驶员执照,航空公司副驾驶略多于<BR>机长数量,这一比例也比较符合我国航空公司现有运行模式,机组搭<BR>配更趋于合理科学,尽管如此,但是从航空公司长远的发展来看,机<BR>长数量对公司实力的影响是非常重要的,目前我国航空公司对机长的<BR>需求还是非常旺盛,培养更多的机长将是航空公司一项重要的工作。<BR>航线运输驾驶员执照和商用驾驶员的比例<BR>机长和副驾驶的比例<BR>2、年龄结构<BR>飞行员这一行业对于飞行员的身体素质和健康状况具有相当高<BR>的要求,尤其对于国际远程航线运行而言,年轻飞行员从精力和体力<BR>方面都具有一定的优势。根据民航局有关飞行员数据统计分析,年龄<BR>在30 岁以下的飞行员占到接近30%,40 至50 岁具有相当飞行经验的<BR>成熟飞行员的比例也接近15%。从这组数据可以看出,我国飞行员的<BR>年龄更趋于年轻化,大量年轻飞行员作为新鲜血液补充到飞行员队伍<BR>中,对于整个飞行员队伍的稳定持续健康发展是非常有益的。<BR>3、地域分布及民族分布<BR>民航飞行员历来被称作“天之骄子”,一般都会认为是具有高收<BR>入的行业而受到追捧,成为一名飞行员也成为许多大学生或高中生的<BR>梦想,各航空公司也将招聘飞行员作为一个重要的竞争领域,在全国<BR>各地招聘飞行员,按照统计,我国飞行员的地域分布主要是<BR>配图:飞行员地域分布(按身份证区分)<BR>在飞行员队伍中,来自少数民族的飞行员也是一个重要的组成部<BR>分,他们承载了少数民族飞天的梦想,也是他们各自民族的骄傲,许<BR>多少数民族飞行员在各自航空公司业已成为飞行的骨干力量。<BR>配图:少数民族飞行员统计<BR>4、飞行员英语能力现状<BR>国际民航组织早在1997 年认识到改进驾驶员与空中交通管制员<BR>之间通信的重要性,缺乏英语熟练程度是导致许多事故和事故征候发<BR>生的重要原因之一。<BR>国际民航组织理事会于2003 年3 月5 日在第168 届理事会第9 次<BR>会议上通过了对附件一《人员执照的颁发》中的国际标准和建议措施<BR>的第164 次修订,提高对关于驾驶员和空中交通管制员语言熟练程度<BR>的要求。<BR>根据国际民航组织的要求,我国也要求使用英语进行通信的机组<BR>成员,必须通过符合国际民航组织关于英语熟练能力标准四级的考<BR>试。我国历来对飞行员英语能力等级要求非常重视,早在1996 年即<BR>开始加强飞行员的英语培训和考试,2005 年与国外合作进行英语培训<BR>和考试,2008 年则推出了由民航局组织开发的中国民航飞行员英语等<BR>级考试(简称PEPEC)。PEPEC 考试在民航局、英语专家小组及各航<BR>空公司配合支持下,不断改进发展,目前已较为完善,得到了运输航<BR>空公司和飞行员的普遍重视,学习英语成为飞行员生活中不可或缺的<BR>部分。截至2009 年11 月,运输航空公司中通过英语能力四级考试的<BR>飞行员已达到7777 人。<BR>在使用英语通信的航线上,通过英语能力四级的飞行员已逐步成<BR>为运行的主要力量。在2011 年3 月5 日以后,我国所有实用英语通<BR>信的航线上,将完全配备英语能力四级以上的飞行员。<BR>下图是目前按机组比例,使用英语进行通话的机组实力排在前十<BR>位的运输航空公司:<BR>下图则是目前按机组数量,使用英语进行通话的机组实力排在前<BR>十位的运输航空公司:<BR>5、近几年发展趋势<BR>民航局飞行标准司于2003 年组织开发了新一代飞行员执照管理<BR>系统,对民航飞行员执照进行了统一管理,执照的管理工作逐渐步入<BR>正轨,并得到了快速的发展。2007 年,飞标司又组织开发了飞行员执<BR>照网上审批及监督系统,将航空公司的运行与执照管理结合起来进行<BR>管理,提高了执照管理的科学性及办事效率。在现代化管理系统的支<BR>持下,飞行员的执照管理水平不断提高,下图为从2003 年以来每年<BR>颁发的飞行员执照数量,从图中可以看到,除去2004 年执照更新换<BR>代大量颁发新执照以外,2005 年至2009 年,我国飞行员逐年稳定增<BR>长,这与民航整体的发展是非常匹配的,飞行员执照管理系统在其中<BR>发挥了重要的作用。<BR>三、航空公司飞行员实力分析<BR>1、大型航空公司实力强劲<BR>国航、南航、东航等大型航空公司,具有丰富的运行经验以及先<BR>进的管理模式和飞行员培养机制,一直作为我国运输航空的中坚力<BR>量。<BR>从以上图表可以看出,南航、国航和东航作为三大支柱航空公司,<BR>仍然在人员配备上具有绝对的优势,三大公司飞行员总数接近我国飞<BR>行员总数一半,另外几家较大航空公司虽然从人数上与三大公司尚无<BR>法竞争,但是彼此人数大致相当,也具有与同其他公司进行竞争的能<BR>力,而良性的竞争模式也有利于航空公司的健康发展。<BR>与前文对我国飞行员总体年龄结构分析结果一致,各大航空公司<BR>飞行员队伍均以40 岁以下飞行员作为运行主力,年轻充满活力的飞<BR>行员队伍是各大航空公司继续保持其竞争力的重要因素。<BR>2、小型公司奋起直追<BR>面对我国运输航空市场的快速增长,许多有志于民航发展的资金<BR>也进入航空运输业,许多小型的运输航空公司纷纷成立并逐渐呈现出<BR>强有力的竞争实力,为了能与大型的航空公司一争天下,小型公司往<BR>往开出更优厚的待遇吸引成熟飞行员加盟,保证飞行队伍实力,并加<BR>紧培养后备力量。<BR>四、运输公司机型分析<BR>随着我国民航业的迅速发展,更多航线的开辟,更多机场的建设,<BR>对于飞机机型也有各种不同的要求,加之我国幅员辽阔,既需要连结<BR>国际的长航线飞机,如波音747、777,空中客车330、340,也需要中<BR>短程航线的飞机,如波音737 系列,空中客车320 系列,对于西北偏<BR>远机场和近距离航线,支线飞机,如ERJ-190,EMB-145 等,则更能<BR>发挥出其优势。<BR>我国运输航空公司目前主要以波音和空客飞机作为主力机型,波<BR>音和空客也非常重视中国民航市场,持有波音或空客机型等级的飞行<BR>员也基本各占半壁江山。<BR>支线飞机则更适合与西部地区以及旅游线路的运行,大力发展支<BR>线运输也是未来民航发展的一个趋势,我国也独立研发了自己的直线<BR>客机ARJ-21,也将在未来的支线运输中发挥重要作用,目前在我国从<BR>事支线运输的航空器主要有EMB-145,MA-60,ERJ-190 等机型,下<BR>图为在我国各机型实际运行的飞行员数量分布。<BR>从上图可以看出,持有B-737 和A-320 这两种较为常见的机型执<BR>照的人数远远高于其它机型,支线飞机飞行员数量则偏低,在支线航<BR>空大发展的背景下,对于支线飞机飞行员的需求将在未来几年得到充<BR>分体现,培养更多的支线飞机飞行员方能满足日益增长的支线航空运<BR>行需求。<BR>五、飞行员培养任重道远<BR>中国民航的发展离不开飞行员的培养,大量飞机的引进,更多航<BR>线的开辟都需要更多的飞行员参与运行,各航空公司也对后备力量的<BR>培养非常重视,中国民航局在2004 年颁布了CCAR-141 部,即《民用<BR>航空器驾驶员学校合格审定规则》,对从事民航驾驶员培训机构的资<BR>格要求做出了详细的规定。<BR>国内已有五所驾驶员学校通过审定并正常运行,分别是民航飞行<BR>学院、青岛九天飞行学院、深圳鲲鹏国际飞行学校、湖北蔚蓝、天津<BR>杰普逊飞行学院。<BR>国外许多培训机构也认识到中国民航运输驾驶员的培训市场的<BR>广阔,从05 年开始,美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等国家和地区<BR>的许多航空学校申请并通过了民航局的审定,目前国外33 家进行飞<BR>机驾驶员培训,美国学校16 家,加拿大5 家,澳大利亚8 家,西班<BR>牙2 家,法国3 家。<BR>2009 年度在国内外进行飞行员训练的学生共计2895 人,其中国<BR>内1216、国外1721 人<BR>每年在国外参加培训的中国学生约2400-2800 人,多数能够顺利<BR>毕业。受到国际金融危机和油价上涨影响,一些境外学校也发生了危<BR>机甚至破产,在民航局和有关航空公司的努力下,通过转学、回国训<BR>练等方式,基本解决了受影响的学生训练问题。境外训练已经是我国<BR>民航快速发展所不可或缺的培训力量。下表为当前各境外学校的培训<BR>规模,部分学校通过审定后尚未接收中国学生,未列在表中。<BR>六、外籍飞行员<BR>在中国民航快速发展的背景下,中国民航对于外籍飞行员也越来<BR>越具有吸引力,到中国发展飞行事业成为一些外籍飞行员的新选择,<BR>其中既有具有丰富运行经验的资深飞行员,也有希望在中国积累运行<BR>经历提升个人能力的年轻飞行员,这些外籍飞行员的到来,既给中国<BR>飞行员带来了压力,也为中国民航的发展做出了重要的贡献。外籍飞<BR>行员从2006 年开始陆续进入中国航空公司或飞行院校,到目前已经<BR>有大约880 人,这些飞行员主要分布在具有国内干线和国际航线的航<BR>空公司中。<BR>在这些飞行员中,主要的来源是美国、巴西、韩国、加拿大、澳<BR>大利亚、新加坡等国家和地区。<BR>国内各航空公司中,雇用外籍飞行员的主要集中在以上这些航空<BR>公司,特别是深圳航空公司、翡翠国际货运航空公司、长城航空公司、<BR>扬子江快运、上海国际货运航空公司等。<BR>外籍飞行员进入中国运输航空公司也呈现逐年增长的趋势,从<BR>04 年到08 年,民航局为外籍飞行员颁发的执照均呈增长趋势,09 年<BR>稍有放缓,这也与国外航空公司逐渐走出经济危机具有一定关系。<BR>七、结语<BR>通过对我国飞行员数据的统计分析以及大量的调研资料,笔者从<BR>各种角度对我国飞行员现状进行了梳理和分析,从文中可以看出,我<BR>国飞行员建设在近几年取得了非常优异的成果,不仅建设了飞行员管<BR>理的法规体系,还实现了管理的电子系统化,对飞行员后续力量的培<BR>养也取得了一定的效果。<BR>成为世界民航强国,是中国民航几代人不断追求的梦想,飞行员<BR>的肩头担负着实现这一梦想的压力与动力,中国民航局飞标司通过几<BR>年的努力,在发展建设飞行员队伍这一重要工作上已经取得了许多成<BR>果,而在这一基础上继续努力,使中国民航飞行员相关规章与管理系<BR>统更加适合民航运行未来的发展,则是今后工作的主要发展方向。
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