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标题: HR常用英语词汇 [打印本页]
作者: 帅哥    时间: 2009-3-22 19:39:05     标题: HR常用英语词汇

计算机/互联网/通讯 Technology/Internet

首席技术执行官 CTO/VP Engineering
技术总监/经理 Technical Director/Manager
信息技术经理 IT Manager
信息技术主管 IT Supervisor
信息技术专员 IT Specialist
项目经理/主管 Project Manager/Supervisor
项目执行/协调人员 Project Specialist / Coordinator
系统分析员 System Analyst
高级软件工程师 Senior Software Engineer
软件工程师 Software Engineer
系统工程师 System Engineer
高级硬件工程师 Senior Hardware Engineer
硬件工程师 Hardware Engineer
通信技术工程师 Communications Engineer
ERP技术/应用顾问 ERP Technical/Application Consultant
数据库工程师 Database Engineer
技术支持经理 Technical Support Manager
技术支持工程师 Technical Support Engineer
品质经理 QA Manager
信息安全工程师 Information Security Engineer
软件测试工程师 Software QA Engineer
硬件测试工程师 Hardware QA Engineer
测试员 Test Engineer
网站营运经理/主管 Web Operations Manager/Supervisor
网络工程师 Network Engineer
系统管理员/网管 System Manager/Webmaster
网页设计/制作 Web Designer/Production
技术文员/助理 Technical Clerk/Assistant



销售 Sales

销售总监 Sales Director
销售经理 Sales Manager
区域销售经理 Regional Sales Manager
客户经理 Sales Account Manager
渠道/分销经理 Channel/Distribution Manager
渠道主管 Channel Supervisor
销售主管 Sales Supervisor
销售代表 Sales Representative / Executive
销售工程师 Sales Engineer
医药代表 Pharmaceutical Sales Representative
保险代理 Insurance Agent
销售助理 Sales Assistant / Trainee
商务经理 Business Manager
商务专员/助理 Business Executive/Assistant
销售行政经理 Sales Admin. Manager
销售行政主管 Sales Admin. Supervisor
售前/售后技术服务经理 Technical Service Manager
售前/售后技术服务主管 Technical Service Supervisor
售前/售后技术服务工程师 Technical Service Engineer
售后/客户服务（非技术）经理 Customer Service Manager
售后/客户服务（非技术）主管 Customer Service Supervisor
售后/客户服务（非技术）专员 Customer Service Executive
经销商 Distributor



市场/公关/广告 Marketing/PR/Advertising

市场/广告总监 Marketing/Advertising Director/VP
市场/营销经理 Marketing Manager
市场/营销主管 Marketing Supervisor
市场/营销专员 Marketing Executive/Communication
市场助理 Marketing Assistant / Trainee
产品/品牌经理 Product/Brand Manager
产品/品牌主管 Product/Brand Supervisor
市场通路经理 Trade Marketing Manager
市场通路主管 Trade Marketing Supervisor
促销经理 Promotions Manager
促销主管 Promotions Supervisor
促销员 Promotions Specialist
市场分析/调研人员 Market Analyst/ Research Analyst
公关/会务经理 Public Relations Manager
公关/会务主管 Public Relations Supervisor
公关/会务专员 Public Relations Executive
媒介经理 Media Manager
媒介人员 Media Specialist
企业/业务发展经理 Business Development Manager
企业策划人员 Corporate Planning
广告策划/设计/文案 Advertising Creative/Design/Copy writer



财务/审计/统计/金融 Finance/Accounting/Banking

财务总监 CFO/Finance Director/VP
财务经理 Finance Manager
财务主管/总帐主管 Finance Supervisor
会计经理/会计主管 Accounting Manager/Supervisor
会计 Accountant / Accounting Trainee
出纳员 Cashier
财务/会计助理 Finance/Accounting Assistant
财务分析经理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor
财务分析员 Financial Analyst
成本经理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor
成本管理员 Cost Accounting Specialist
审计经理/主管 Audit Manager/Supervisor
审计专员/助理 Audit Executive/Assistant
税务经理/税务主管 Tax Manager/Supervisor
税务专员 Tax Executive
证券经纪人 Stock Broker
投资顾问 Investment Advisor
注册分析师 Certified Investment/Financial Analyst
投资/基金项目经理 Investment Manager
融资经理/融资主管 Treasury Manager/Supervisor
融资专员 Treasury Specialist
行长/副行长 President/Vice-President/Branch Manager
风险控制 Risk Management
进出口/信用证结算 Trading / LC Officer
清算人员 Settlement Officer
外汇主管 Foreign Exchange Supervisor
高级客户经理/客户经理 Senior Relationship Manager
客户主管/专员 Relationship?Supervisor/Executive
信贷/信用调查/分析人员 Loan/Credit Officer
银行柜台出纳 Bank Teller
统计员 Statistician



生产/营运/工程 Manufacturing/Operations/Engineering

工厂经理/厂长 Plant/Factory Manager
总工程师/副总工程师 Chief Engineer
项目经理/主管 Project Manager/Supervisor
项目工程师 Project Engineer
营运经理 Operations Manager
营运主管 Operations Supervisor
生产经理/车间主任 Production Manager/Workshop Supervisor
生产计划协调员 Production Planning Executive/Officer
生产主管/督导/领班 Production Supervisor/Team Leader
技术/工艺设计经理/主管 Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.
技术/工艺设计工程师 Technical/Industrial Design Engineer
实验室负责人/工程师 Lab Manager/Engineer
工程/设备经理 Engineering/Facility Manager
工程/设备主管 Engineering/Facility Supervisor
工程/设备工程师 Engineering/Facility Engineer
电气/电子工程师 Electrical/Electronics Engineer
机械工程师 Mechanical Engineer
机电工程师 Electrical & Mechanical Engineer
维修工程师 Maintenance Engineer
质量经理 QA Manager
质量主管 QA Supervisor
质量工程师 QA Engineer
质量检验员/测试员 QA Inspector
认证工程师 Certification Engineer
安全/健康/环境经理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor
安全/健康/环境工程师 Safety/Health/Environment Engineer
工程绘图员 Project Drafting Specialist
机械制图员 Drafting Specialist
化验员 Laboratory Technician
技工 Technician / Engineer Trainee
电工 Electrician
服装打样/制版 Clothing/Apparel Sample Production



行政/人事/后勤 Admin./HR/Support Services

行政/人事总监 Admin/Human Resources Director
人事经理 Human Resources Manager
人事主管 Human Resources Supervisor
人事专员 Human Resources Specialist
人事助理 Human Resources Assistant
招聘经理/主管 Recruiting Manager/Supervisor
薪资福利经理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor
薪资福利专员/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant
培训经理/主管 Training Manager/Supervisor
培训专员/助理 Training Specialist/Assistant
行政经理/主管/办公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager
行政专员/助理 Admin Staff/Assistant
经理助理/秘书 Executive Assistant/Secretary
前台接待/总机 Receptionist
后勤 Office Support
资料管理员 Information / Data Management Specialist
电脑操作员/打字员 Computer Operator/Typist



高级管理 Senior Management

首席执行官/总经理 CEO/GM/President
副总经理 Deputy GM/VP/Management Trainee
总监 Director
合伙人 Partner
总裁/总经理助理 CEO/GM/President



物流/贸易/采购 Logis./Trading/Merchand./Purch.

物流经理 Logistics Manager
物流主管 Logistics Supervisor
物流专员/助理 Logistics Specialist/Assistant
物料经理 Materials Manager
物料主管 Materials Supervisor
采购经理 Purchasing Manager
采购主管 Purchasing Supervisor
采购员 Purchasing Specialist/Staff
外贸/贸易经理/主管 Trading Manager/Supervisor
外贸/贸易专员/助理 Trading Specialist/Assistant
业务跟单经理 Merchandiser Manager
高级业务跟单 Senior Merchandiser
业务跟单 Merchandiser
助理业务跟单 Assistant Merchandiser
仓库经理/主管 Warehouse Manager
仓库管理员 Warehouse Specialist
运输经理/主管 Distribution Manager/Supervisor
报关员 Customs Specialist
单证员 Documentation Specialist
船务人员 Shipping Specialist
快递员 Courier
理货员 Warehouse Stock Management



翻译 Translator

英语翻译 English Translation
日语翻译 Japanese Translator
德语翻译 German Translator
法语翻译 French Translator
俄语翻译 Russian Translator
西班牙语翻译 Spanish Translator
朝鲜语翻译 Korean Translator
其他语种翻译 Other Language Translator



文字/艺术/设计 Writer/Editor/Creative Artist/Designer

编辑/作家/撰稿人 Editor/Writer
记者 Journalist / Reporter
校对/录入 Proofreader/Data Entry Staff
排版设计 Layout Designer
艺术/设计总监 Creative/Design Director
影视策划/制作人员 Entertainment Planning / Production
导演 Director
摄影师 Photographer
音效师 Recording / Sounds Specialist
演员/模特/主持人 Actor/Actress/Model/MC
平面设计/美术设计 Graphic Artist/Designer
纺织/服装设计 Clothing / Apparel Designer
工业/产品设计 Industrial Designer
工艺品/珠宝设计 Artwork/Jewelry Designer



科研人员 Research Specialist Staff

科研管理人员 Research Management
科研人员 Research Specialist Staff



律师/法务 Legal

律师 Lawyer
法务人员 Legal Personnel
律师助理 Paralegal/Legal Assistant
书记员 Court Clerk



教师 Professor/Teacher

教师 Professor　Teacher
教学/教务管理人员 Education/School Administrator
助教 Teaching Assistant
讲师 Lecturer
家教 Tutor



医疗/护理 Medicine / Nursing

医生（中、西医） Medical Doctor
医学管理人员 Healthcare / Medical Management
医药技术人员 Medical Technician
药库主任/药剂师 Pharmacist
护士/护理人员 Nurse / Nursing Personnel
临床协调员 Clinical Coodinator
临床研究员 Clinical Researcher
麻醉师 Anesthesiologist
心理医生 Psychologist/Psychiatrist
医药学检验 Clinical Laboratory



咨询/顾问 Consultant

专业顾问 Senior Consultant
咨询总监 Consulting Director / Partner
咨询经理 Consulting Manager
咨询员 Consultant



公务员 Official



在校学生 Student
应届毕业生 Graduating Student
实习生 Intern/Trainee
培训生 Trainee



服务 Service

美容/健身顾问 Exercise Coach/Fitness Trainer
餐饮/娱乐经理 Banquet Services Manager
宾馆/酒店经理 Reception Manager
领班 Supervisor
服务员 Service Staff
营业员/收银员/理货员 Shop Clerk/Salesperson
厨师 Chief/Cook
导游 Tour Guide
司机 Chauffeur/Driver
保安 Security
寻呼员/话务员 Paging Operator



建筑/房地产 Construction/Real Estate

建筑工程师 Architect
结构/土建工程师 Structural Engineer
电气工程师 Electrical Engineer
给排水/暖通工程师 Drainage/HVAC Engineer
工程造价师/预结算 Budgeting Specialist
建筑工程管理 Construction Management
工程监理 Engineering Project Supervisor
室内外装潢设计 Decorator
城市规划与设计 Urban Design/Planning
建筑制图 CAD Drafter
施工员 Construction Crew
房地产开发/策划 Real Estate Development/Planning
房地产评估 Real Estate Appraisal
房地产中介/交易 Real Estate Agent/Broker
物业管理 Property Management



兼职 Part Time

人力资源管理Human Resource Management ,HRM)
人力资源经理 human resource manager)
高级管理人员executive)
职业profession)
道德标准ethics)
操作工operative employees)
专家specialist)
人力资源认证协会the Human Resource Certification Institute,HRCI)
外部环境external environment)
内部环境internal environment)
政策:(policy)
企业文化:(corporate culture)
目标:(mission)
股东:(shareholders)
非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:(managing diversity)

工作:(job)
职位:(posting)
工作分析:(job analysis)
工作说明:(job description)
工作规范:(job specification)
工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)
职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)
行政秘书:(executive secretary)
地区服务经理助理:(assistant district service manager)

人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)
战略规划:(strategic planning)
长期趋势:(long term trend)
要求预测:(requirement forecast)
供给预测:(availability forecast)
管理人力储备:(management inventory)
裁减:(downsizing)
人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)

招聘:(recruitment)
员工申请表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
内部提升:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告:(job posting)
广告:(advertising)
职业介绍所:(employment agency)
特殊事件:(special events)
实习:(internship)

选择:(selection)
选择率:(selection rate)

简历:(resume)
标准化:(standardization)
有效性:(validity)
客观性:(objectivity)
规范:(norm)
录用分数线:(cutoff score)
准确度:(aiming)
业务知识测试:(job knowledge tests)
求职面试:(employment interview)
非结构化面试:(unstructured interview)
结构化面试:(structured interview)
小组面试:(group interview)
职业兴趣测试:(vocational interest tests)
会议型面试:(board interview)

人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)
培训:(training)
开发:(development)
定位:(orientation)
训练:(coaching)
辅导:(mentoring)
经营管理策略:(business games)
案例研究:(case study)
会议方法:(conference method)
角色扮演:(role playing)
工作轮换:(job rotating)
在职培训:(on-the-job training ,OJT)
媒介:(media)

企业文化:(corporate culture)
组织发展:(organization development,OD)
调查反馈:(survey feedback)
质量圈:(quality circles)
目标管理:(management by objective,MBO)
全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)
团队建设:(team building)

职业:(career)
职业计划:(career planning)
职业道路:(career path)
职业发展:(career development)
自我评价:(self-assessment)
职业动机:(career anchors)

绩效评价:(Performance Appraisal,PA)
小组评价:(group appraisal)
业绩评定表:(rating scales method)
关键事件法:(critical incident method)
排列法:(ranking method)
平行比较法:(paired comparison)
硬性分布法:(forced distribution method)
晕圈错误:(halo error)
宽松:(leniency)
严格:(strictness)
3600反馈:(360-degree feedback)
叙述法:(essay method)
集中趋势:(central tendency)

报酬:(compensation)
直接经济报酬:(direct financial compensation)
间接经济报酬:(indirect financial compensation)
非经济报酬:(no financial compensation)
公平:(equity)
外部公平:(external equity)
内部公平:(internal equity)
员工公平:(employee equity)
小组公平:(team equity)
工资水平领先者:(pay leaders)
现行工资率:(going rate)
工资水平居后者:(pay followers)
劳动力市场:(labor market)
工作评价:(job evaluation)
排列法:(ranking method)
分类法:(classification method)
因素比较法:(factor comparison method)
评分法:(point method)
海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)
工作定价:(job pricing)
工资等级:(pay grade)
工资曲线:(wage curve)
工资幅度:(pay range)

员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP)
值班津贴:(shift differential)
奖金:(incentive compensation)
分红制:(profit sharing)

安全:(safety)
健康:(health)
频率:(frequency rate)
紧张:(stress)
角色冲突:(role conflict)
催眠法:(hypnosis)
酗酒:(alcoholism)

工会:(union)
地方工会:(local union)
行业工会:(craft union)
产业工会:(industrial union)
全国工会:(national union)
谈判组:(bargaining union)
劳资谈判:(collective bargaining)
仲裁:(arbitration)
罢工:(strike)
内部员工关系:(internal employee relations)
纪律:(discipline)
纪律处分:(disciplinary action)
申诉:(grievance)
降职:(demotion)
调动:(transfer)
晋升:(promotion)
作者: 帅哥    时间: 2009-3-22 19:39:32

1 　 Acceptability 可接受性
　　2 　 Achievement tests 成就测试
　　3 　 Action plan 行动计划
　　4 　 Action steps 行动步骤
　　5 　 Adventure learning 探险学习法
　　6 　 Adverse impact 负面影响
　　7 　 Agency shop 工会代理制
　　8 　 Alternative dispute resolution (ADR) 建设性争议解决方法
　　9 　 Analytic approach 分析法
　　10   Appraisal politics 评价政治学
　　11   Apprenticeship 学徒制
　　12   Arbitrary 仲裁
　　13   Assessment 评价
　　14   Assessment center 评价中心
　　15   Attitude awareness and change program 态度认知与改变计划
　　16   Attitudinal structuring 态度构建
　　17   Audiovisual instruction 视听教学
　　18   Audit approach 审计法
　　19   Balanced scorecard 综合评价卡
　　20   Basic skills 基本技能
　　21   Behavior-based program 行为改变计划
　　22   Behavior modeling 行为模拟
　　23   Benchmarks 基准
　　24   Benchmarking 评判
　　25   Benefits 收益
　　26   Bonus 奖金
　　27   Boycott 联合抵制
　　28   Career 职业
　　29   Career counseling 职业咨询
　　30   Career curves (maturity curves) 职业曲线（成熟曲线）
　　31   Career management system 职业管理系统
　　32   Career support 职业支持
　　33   Centralization 集权化
　　34   Coach 教练
　　35   Cognitive ability 认知能力
　　36   Cognitive outcomes 认知性结果
　　37   Collective bargaining process 劳资谈判过程
　　38   Community of practice 演练小组
　　39   Compa-ratio 比较比率
　　40   Compensable factors 报酬要素
　　41   Competency assessment 能力评估
　　42   Competitive advantage 竞争优势
　　43   Concentration strategy 集中战略
　　44   Concurrent validation 同时效度
　　45   Consumer price index, CPI 消费者价格指数
　　46   Content validation 内容效度
　　47   Continuous learning 持续学习
　　48   Contributory plan 投入计划
　　49   Coordination training 合作培训
　　50   Core competencies 核心竞争力
　　51   Criterion-related validity 效标关联效度
　　52   Critical incident 关键事件
　　53   Critical incident method 关键事件法
　　54   Cross-cultural preparation 跨文化准备
　　55   Cross-training 交叉培训
　　56   Cultural environment 文化环境
　　57   Cultural shock 文化冲击
　　58   Customer appraisal 顾客评估
　　59   Data flow diagram 数据流程图
　　60   Database 数据库
　　61   Decentralization 分散化
　　62   Decision support systems 决策支持系统
　　63   Defined-benefit plan 养老金福利计划
　　64   Defined-contribution plan 资方养老金投入计划
　　65   Delayering 扁平化
　　66   Depression 沮丧
　　67   Development planning system 开发规划系统
　　68   Differential piece rate 差额计件工资
　　69   Direct costs 直接成本
　　70   Discipline 纪律
　　71   Disparate impact 差别性影响
　　72   Disparate treatment 差别性对待
　　73   Diversity training 多元化培训
　　74   Downsizing 精简
　　75   Downward move 降级
　　76   Efficiency wage theory 效率工资理论
　　77   Electronic performance support system (EPSS) 电子绩效支持系统
　　78   Employee empowerment 员工授权
　　79   Employee leasing 员工租借
　　80   Employee survey research 雇员调查与研究
　　81   Employee wellness programs (EWPs) 雇员健康修炼计划
　　82   Entrepreneur 企业家
　　83   Equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会
　　84   Essay method 书面方式
　　85   Ethics 道德
　　86   Expatriate 外派雇员
　　87   Expert systems 专家系统
　　88   External analysis 外部分析
　　89   External growth strategy 外边成长战略
　　90   External labor market 外部劳动力市场
　　91   Factor comparison system 因素比较法
　　92   Feedback 反馈
　　93   Flexible benefits plans (cafeteria plans) 灵活的福利计划（自助福利方案）
　　94   Flextime 灵活的时间
　　95   Forecasting （劳动力供求）预测
　　96   Formal education programs 正规教育计划
　　97   Frame of reference 参照系
　　98   Functional job analysis, FJA 职能工作分析
　　99   Gain sharing plans 收益分享计划
　　100  Globalization 全球化
　　101  Goals 目标
　　102  Goals and timetables 目标和时间表
　　103  Graphic rating-scale method 图式评估法
　　104  Group-building methods 团队建设法
　　105  Group mentoring program 群体指导计划
　　106  Hay profile method 海氏剖析法
　　107  High-leverage training 高层次培训
　　108  High-performance work systems 高绩效工作系统
　　109  Hourly work 计时工资制
　　110  Human capital 人力资本
　　111  Human resource information system (HRIS) 人力资源信息系统
　　112  Human resource management 人力资源管理
　　113  Human resources planning, HRP 人力资源计划
　　114  Indirect costs 间接成本
　　115  Individualism/collectivism 个人主义/集体主义
　　116  Input 投入
　　117  Instructional design process 指导性设计过程
　　118  Internal analysis 内部分析
　　119  Internal growth strategy 内部成长战略
　　120  Internal labor force 内部劳动力
　　121  Internet 互联网
　　122  Internship programs 实习计划
　　123  Interview 面试
　　124  Intraorganizational bargaining 组织内谈判
　　125  Job analysis 工作分析
　　126  Job classification system 工作分类法
　　127  Job description 工作描述
　　128  Job design 工作设计
　　129  Job enlargement 工作扩大化
　　130  Job enrichment 工作丰富化
　　131  Job evaluation 工作评价
　　132  Job experiences 工作经验
　　133  Job involvement 工作认同
　　134  Job posting and bidding 工作张贴和申请
　　135  Job progressions 工作提升
　　136  Job ranking system 工作重要性排序法
　　137  Job rotation 工作轮换
　　138  Job satisfaction 工作满意度
　　139  Job specification 工作规范
　　140  Job structure 工作结构
　　141  Key jobs 关键工作
　　142  Labor market 劳动力市场
　　143  Labor relations process 劳动关系进程
　　144  Leaderless group discussion 无领导小组讨论法
　　145  Learning organization 学习型组织
　　146  Long-term-short-term orientation 长期-短期导向
　　147  Maintenance of membership 会员资格维持
　　148  Management by objectives, MBO 目标管理
　　149  Management forecasts 管理预测
　　150  Management prerogatives 管理特权
　　151  Manager and / or supervisor appraisal 经理和/或上司评估
　　152  Managing diversity 管理多元化
　　153  Markov analysis 马克夫分析法
　　154  Mediation 调解
　　155  Mentor 导师
　　156  Merit guideline 绩效指南
　　157  Minimum wage 最低工资
　　158  Motivation to learn 学习的动机
　　159  Needs assessment （培训）需要评价
　　160  Negligence 疏忽
　　161  Nepotism 裙带关系
　　162  Ombudsman 调查专员
　　163  On-the-job training, OJT 在职培训
　　164  Opportunity to perform 实践的机会
　　165  Organizational analysis 组织分析
　　166  Organizational capability 组织能力
　　167  Orientation 导向培训
　　168  Outplacement counseling 重新谋职咨询
　　169  Output 产出
　　170  Outsourcing 外包
　　171  anel interview 小组面试
　　172  ay-for-performance standard 按绩效的报酬标准
　　173  ay grade 工资等级
　　174  ay level 工资水平
　　175  ay-policy line 工资政策线
　　176  ay structure 工资结构
　　177  eer appraisal 同事评估
　　178  erformance appraisal 绩效评价
　　179  erformance feedback 绩效反馈
　　180  erformance management 绩效管理
　　181  Performance planning and evaluation (PPE) 绩效规划与评价系统
　　182  Perquisites 津贴
　　183  Person analysis 个人分析
　　184  Person characteristics 个人特征
　　185  Personnel selection 人员甄选
　　186  Point system 积分法
　　187  Position analysis questionnaire, PAQ 职位分析问卷调查
　　188  Power distance 权力差距
　　189  Predictive validation 预测效度
　　190  Profit sharing 利润分享
　　191  Promotion 晋升
　　192  Protean career 多变的职业
　　193  Psychological contract 心理契约
　　194  Psychological support 心理支持
　　195  Range spread 工资范围跨度
　　196  Readability 易读性
　　197  Readiness for training 培训准备
　　198  Reasoning ability 推理能力
　　199  Recruitment 招募
　　200  Reengineering 流程再造
　　201  Relational database 关联数据库
　　202  Reliability 信度
　　203  Repatriation 归国准备

　　204  Replacement charts 替换表
　　205  Request for proposal (REP) （培训）招标书
　　206  Return on investment (ROI) 投资回报
　　207  Role ambiguity 角色模糊
　　208  Role analysis technique 角色分析技术
　　209  Role play 角色扮演
　　210  School-to-work 从学校到工作
　　211  Selection 甄选
　　212  Self-appraisal 自我评估
　　213  Self-efficacy 自信心
　　214  Situational interview 情景面试
　　215  Skill-based pay 技能工资
　　216  Skill inventories 技能量表
　　217  Specificity 明确性
　　218  Spot bonus 即时奖金
　　219  Staffing tables 人员配置表
　　220  Strategic choice 战略选择
　　221  Strategic congruence 战略一致性
　　222  Strategic human resource management (SHRM) 战略性人力资源管理
　　223  Strategy formulation 战略形成
　　224  Strategy implementation 战略执行
　　225  Task analysis 任务分析
　　226  Team leader training 团队领导培训
　　227  360-degree feedback process 360度反馈过程
　　228  Total quality management (TQM) 全面质量管理
　　229  Training 培训
　　230  Training administration 培训管理
　　231  Training outcomes 培训结果
　　232  Transaction processing 事务处理
　　233  Trend analysis 趋势分析
　　234  Utility 效用
　　235  Utility analysis 效用分析
　　236  Validity 效度
　　237  Verbal comprehension 语言理解能力
　　238  Vesting 既得利益
　　239  Virtual reality 现实虚拟
　　240  Voicing 发言
　　241  Wage and salary survey 薪资调查
　　242  Wage-rate compression 工资压缩
　　243  Web-based training 网上培训
　　244  Work permit/ work certificate 就业许可证
　　245  World Wide Web 万维网
　　246  Yield ratio 成功率



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