综合保障部党委中心组学习结合实际解读“五个好”、“五带头”

航空

8月18日，综合保障部党委中心组组织了扩大学习，学习了“扎实有效地深入开展创先争优活动”辅导报告，参加学习的人员结合实际工作细致解读了“五个好”、“五带头”，力求在工作中切实提高服务保障水平，高标准落实建设学习型党组织，着力提高学习运用科学发展观水平，将创先争优活动深入地开展下去。    参加中心组学习的人员认为，学习科学发展观是一个持之以恒、不断深化的过程，创先争优活动是学习科学发展观的延伸和升华，吃透要义、把握精髓，才能抓住关键、学以致用，创先争优活动是一个边学习、边研究、边提高的过程。

综合保障部党委将创先争优活动与实际生产保障工作结合起来，营造浓厚的学习氛围，积极开展“争创学习型党委、争当学习型领导干部”活动，大力开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的创先争优活动，在创先争优活动中锤炼过硬的组织作风。

领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。综合保障部的主要职能是服务保障，能否做好服务保障工作，是对领导班子的执政能力和管理水平的重大考验，充分发挥领导班子的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的带头作用和广大共产党员的先锋模范作用，以创先争优为落脚点，全力做好新形势下的服务保障工作。综合保障部党委在连续六年被公司评为“四好”领导班子的同时，提出“创先争优树形象、科学发展当先锋”的活动主题，以此推进创先争优活动的深入开展。

党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，队伍整体素质优良、富有朝气活力，能够事事处处发挥好先锋模范作用，在服务保障中自觉坚持先进性标准、履行先进性义务、树立先进性形象，在工作中严格要求自己，加强学习，不断提高技术技能及服务水平，为公司的枢纽建设做出贡献是一名党员应当和分内的事情，这也是衡量整体党员队伍好的标准。

工作机制好。综合保障部的各项规章制度逐渐完善，落实和管理到位，考核奖惩机制依据科学规范，各项管理工作运行的顺畅有序，为此也充分调动了党员干部的积极性和主动性。在基层党支部经验交流会上提出的“感情留人、事业留人、机制留人”的思想政治工作方法，具有很强的指导性和实用性。《综合保障部维护稳定工作制度》也使思想建设工作有章可循。

工作业绩好。开拓创新，求真务实，牢固树立科学发展观和正确政绩观，干一行、爱一行、学一行、专一行，与时俱进，开拓创新，培养一流的职业素养，提高一流的业务技能，养成一流的工作作风，创造一流的岗位业绩。培养不怕吃苦、乐于奉献的爱岗敬业的精神，在本职岗位上做出优异成绩，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众为公司发展做出贡献，圆满地落实上级交给的各项工作任务。

群众反映好。能够想群众所想，帮群众所需，密切并巩固党群关系，主动为群众服务，积极为群众排忧解难，得到群众的认可，树立党支部和党员在群众心目中的良好形象。党员在群众中树立了良好形象，党组织才能在群众中有较高威信。如空勤公寓围绕创先争优目标要求积极帮助员工寻找房源，解决因天竺拆迁引发的派遣制员工租房难等问题，受到群众的好评。

综合保障部各级组织根据具体工作安排“五个好”创建活动，如地面运输中心空保车队党支部开展以“党员无违纪、党员无事故、党员服务好、党员贡献大”为主题的实践活动。此次活动的预期目标是：组织活力切实增强，党员作用得到发挥；安全完成保障任务、提升服务品质；营造和谐团队、员工团结互助；积极向上的氛围更浓，职工队伍更加稳定。

综合保障部党委号召党员争做“五带头”优秀共产党员，通过深入发动党员广泛的参与，明确要求、体现特点、建立机制，充分发挥党员的先锋模范作用。

为使创先争优活动取得实实在在的成效，综合保障部的创先争优活动围绕着中心工作来推动，以“强化安全管理、确保安全稳定”、“明确发展目标、提高枢纽效率”、“加强区域联动、深化产品建设”、“完善规章制度、强化业务监管”、“夯实管理基础、强化业务建设”、“加强干部队伍建设、夯实基层组织基础”六项工作重点来开展创先争优活动，通过活动开展促进科学发展，通过发展成果检验活动成效。有计划、有步骤地推进创先争优活动，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，以良好的精神状态和务实的工作作风，确保活动扎实开展，为推动枢纽保障建设提供强大动力和组织保证。