国航重庆分公司创先争优活动进行时

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　中国民航新闻信息网 通讯员王传亮  屈卫东  孙可燕报道：8月24日，国航党委副书记、纪委书记、工会主席刘培志一行专程到国航重庆分公司进行"四好班子"考评情况反馈和创先争优活动调研。在反馈了分公司领导班子及成员考核情况，并一一谈话后，刘培志专门听取了分公司创先争优活动情况汇报并给予充分肯定。
　　刘培志用四句话对重庆分公司创先争优活动进行概括，他指出，分公司整个活动呈现贴近实际、扎实细致、具有特色、纵深推进四个显著特点。对此，分公司创先争优活动办公室将其概括为三点。
　　首先，重庆分公司创先争优活动紧密结合区域实际，七项措施扎实推进创先争优活动。
　　一是加强领导，明确责任。分公司及各二级单位及时立领导小组及办公室，明确职责，加强督导检查和指导。二是强化宣传，营造氛围。采取各种形式召开动员会议，做好宣传发动。充分利用网络、报刊、宣传展板等形式，加强宣传引导。精心编撰《创先争优活动手册》，保证党员人手一册。手册内容涵盖了"三讲"、"三个代表"重要思想、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等党内历次教育和活动回顾、各级领导对创先争优活动的要求、安排等。三是层层动员，广泛发动。分公司于7月30日召开了创先争优活动推进会。各二级单位也迅速发动，开展动员，分公司活动办公室督导组成员分别参加了基层的动员活动。四是确定载体，明确目标。根据集团和国航的活动载体，结合分公司实际，经过多次探讨和反复推敲，确定了分公司活动载体，即"立足本职，提升自我，创一流业绩，建设学习型企业"。五是制定方案，细化标准。分公司将"五好、五带头"的主要内容同实际工作相结合，与党建和中心工作相结合，与创一流业绩、建设学习型企业相结合，提出了"九比九看"和"九比九提升"的活动标准。活动方案在着眼全局的基础上，采取逐项推进的方法，紧密结合各项中心工作，借由"四个阶段、四项工程"，努力实现活动目标。六是开展培训，规范流程。分公司及时召开创先争优活动培训会，对分公司的活动方案进行解析，对活动的安排和注意事项进行说明。七是积极行动，服务群众。围绕"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的主要目标，下发了《关于进一步加强领导干部深入一线工作的通知》，要求领导干部深入基层，服务群众。
　　其次，大胆创新，勇于实践，呈现七个显著特点。
　　一是采用头脑风暴的形式确定活动载体。在确定载体过程中，分公司以头脑风暴的形式，集中形成了八种选择意见，并进行了深入的探讨和研究，最终形成了分公司的方案。这种方式既可以集中众人智慧，博采众长，进一步丰富和完善方案，使其更具可行性，又可以启迪思考，启发新思维，同时也是一次深入的学习和宣贯
　　二是高密度大范围的宣传使活动得到党员群众的广泛重视。分公司编发了活动专题简报，在网站开辟创先争优活动专题，设置了动态信息、活动简报等4个栏目，以切实加大对活动的宣传报道力度。截止目前共上传动态信息11条，活动简报8期，相关文件11篇，参考资料4篇。分公司各级党组织制作活动宣传、会议标语二十余条（次），板报7块。目前在《中国航空报》、《国航重庆人》等刊登稿件38篇。
　　三是选派精干力量组成的办事机构为活动开展提供了组织保障。分公司迅速成立了以党政主要负责同志为组长的活动领导小组，将人力资源部和办公室纳入到办事机构，形成党政联动、共同推进的良好局面。
　　四是创造性提出"九比九看"和"九比九提升"标准，丰富了"五好、五带头"的内容，为基层党组织和党员提供了明确而细致的争创标准。
　　五是以"开展四项工程，争做四个标兵"掀起创先争优活动热潮。分别是：开展"融入中心促发展"工程，争做"促发展"标兵。通过"一个落地、三个建设、四个挖潜"，来实现科学发展的目的；开展"创新方法强党建"工程，争做"强党建"标兵。通过"一岗、两查、两建设"，来实现强化基层组织的目的；开展"把好方向带队伍"工程，争做"带队伍"标兵。通过"一完善、一建设"来实现带好队伍的目的；开展"以人为本构和谐"工程，争做"构和谐"标兵。通过"一会、一访、一深入、两办好"，来实现和谐稳定的目的。
　　六是以愿景阐释征文的形式进一步提高党员干部对分公司愿景的理解和认识，引领党员干部和职工在本职岗位创先争优。活动共征集文章62篇，并组织一等奖获得者在半年工作会上进行交流。
　　七是各级党组织和党员认识有显著提高。分公司各级党组织和党员领导干部充分认识到创先争优活动的意义所在，在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，为接下来活动的扎实开展打好了基础。通过学习，党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。
　　再次，以推动活动向纵深开展为着眼点，六项行动保驾护航。
　　一是切实抓好公开承诺。分公司活动办公室将制作承诺书模板供基层参考，各基层党组织按照《实施方案》，对照"九比九看"和"九比九提升"的标准，找准自身存在的问题，明确改进的措施和努力方向，并作出承诺，同时采取适当方式将承诺的内容向群众公布，接受群众监督。
　　二是统筹兼顾各项工作。正确处理好开展创先争优活动和完成工作任务的关系，认真把握轻重缓急，切实搞好融合，努力用创先争优激发出的活力推进中心工作任务的完成，用完成中心工作任务的成果检验创先争优活动的成效。
　　三是完善量化考核标准，结合"九比九看"、"九比九提升"，细化评比标准。加强对基层单位活动开展情况的检查和指导，起好督导作用。
　　四是选准先进，提"中"带"后"。分公司将设立党员示范岗并挂牌，党员佩戴党徽上岗；根据日常检查和评比情况，评选出"十佳党员示范岗"；推选出示范基层党组织；在《国航重庆人》开设增刊，专题宣传创新争优，营造积极健康氛围；设立信箱和网上投票栏目，这样既能引导广大党员群众以典型为榜样，立足岗位、甘于奉献，又能起到监督和激励典型的作用。
　　五是抓好学习实践科学发展观活动的整改落实工作，对在学习实践活动中明确的整改任务要逐项落实，以实际成效取信于职工群众。
　　六是做好领导点评和群众评议工作。采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取党员群众的意见建议，不断改进活动方式。