图:东航在蓉招聘空中乘务员,应聘者正在面试。摄影:陈羽啸
本月成都的空乘招聘一场赶一场,国内三大航空之一的中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)也来凑热闹。虽然只招35人,但是仍旧有大量的美女前来应聘。
东航本次招聘非常重视应聘对象的亲和力,因为整容美女不适宜长期高空工作,笑容也不自然,东航甚至有专门的评委在现场把关“人造美女”。
值得一提的是,由于东航年初才给员工加薪,招聘现场出现了其他航空公司空乘的身影,航空公司空乘互相挖角的现象虽然不多,但是空乘跳槽的情况却时有发生。
众所周知,四川是一个出美女的地方,这也是今年以来,众多航空公司选择在这里招聘空乘的原因。今年5月,成都的空乘招聘一场赶一场,国内三大航空之一的东航也来凑热闹。虽然只招35人,但是仍旧有大量的美女前来应聘,公司空乘就业热再次体现。
据悉,东航本次招聘比往年更为严格,除了重视应聘对象的亲和力外,对“人造美女”也有专门的把关。在评委席上,专门有专家对整容美女进行判断,“一些美女整容之后,不适宜长期高空工作,笑容也会不自然,因此我们对‘人造美女’会严格把关”。
昨(24)日,现场就有一位应聘人员,在她的自我介绍中,她已经在一家航空公司工作,希望能加入东航。
对此,招乘工作人员表示,东航年初才给员工加薪,目前一个比较成熟的乘务员月薪将达到上万元。加上航空公司的品牌效应,很多已经在其他公司就业的员工也希望加入东航。