南航新疆分公司：2011年新员工培训圆满结束

民航

7月25日至8月4日，为期十一天的南航新疆分公司2011年新招大学生入职培训圆满结束，来自全国各大院校的109名应届大学毕业生迈着气宇轩昂地步伐顺利地走上了南航新疆分公司机务维修基地、市场销售部、运行控制中心等工作岗位。

南航新疆分公司非常重视此次培训，分公司人力部、培训部共同策划，商讨安排培训课程。新疆分公司副总经理张胜亲临开班典礼，为新员工做了热情洋溢的讲话，并提出殷切期望，希望大家怀揣梦想，满怀激情地融入未来的工作中，成为新疆分公司需要的人才。培训部钟小芸经理代表培训部对大家加盟南航表示欢迎，并着重指出本次入职培训目的在于提升新员工综合素质、塑造南航文化理念。整个培训过程分三个部分展开。

拓展篇

为了锻炼新员工的综合素质，增强相互之间的凝聚力和团队协作精神，公司在培训的第一天就安排了野外拓展训练。信任背摔，依靠团队，依靠共同协作的精神。使学员懂得必须团结一致，共同协作，发挥每个人的长处和优势，才能高质高效的完成终极目标。高空断桥，需要自己独立完成的任务，面对8米高的断桥，队友的鼓励，让他们毫不犹豫的迈出了那一步，相信这一小步一定会成就将来的一大步。毕业墙，这是一个需要全体队友共同分工、协作完成的项目。每一位队友都必须经过承担人梯的角色，在翻越上去后都必须向下面正在攀爬的队友伸出援助的双手。当最后一个人成功的翻越毕业墙后，欢呼声冲彻云霄，我们相信，那一刻，今天的团结协作将永留他们的心间。

军训篇

拓展训练结束后，是为期七天的军训。每天早上八点整，身穿迷彩服的学员都会齐刷刷的在健身园广场集合，配合着教官的口号，立正、稍息、蹲下、起立、跨立、停止、报数，反复地站军姿、停止间转法、齐步走和跑步走。枯燥而严格的训练，顶着炎炎烈日，汗水从额头、背部不断地流下，三十几度的高温，学员们的脖子和脸被晒的通红，可是没有人动摇，所有人都一丝不苟地训练着，5分钟，10分钟，20分钟……谁说80、90后的孩子不能吃苦？在最后一天的汇报表演中，每个队都用心设计出自己最出色的LOGO并用人体摆出POSE，唱出最响亮的队歌，自编自演出最令人愉悦的节目，虽然时间短暂，却留下了记忆深刻的一幕幕：别具一格的甩葱舞、惟妙惟肖的猩猩模仿、吉他弹唱、让人捧腹的反串《白雪公主》……军训结束的时候，他们自发送给教官一面锦旗：“言传身教，殷殷垂范”。谁又说80、90后的孩子不懂得感恩呢？

认知篇

为使学员尽快地从学生转换到公司员工的角色，并快速了解企业、适应企业、融入企业，此次培训课程涉及公司概况和发展、安全运行体系、企业文化、人力资源管理、党团建设、工会知识、安全教育和职业礼仪等。通过学习，学员们对南航有了更加全面而深刻的认识，对新疆分公司的企业概况和发展历程有了初步的了解，对民航业的特殊性和相关安全、服务等方面的知识进行了认真学习，培养了新员工做为南航人应有的荣誉感、使命感、责任感以及对企业的忠诚度。他们不仅仅记住了新疆分公司的荣誉，更将以CSAIR为核心价值观的南航文化深深刻在了脑海中，时刻谨记“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”的价值理念，并将之转化为自己的行动，满载着自己的梦想，满载着建功立业的豪情和对未来生活的无限憧憬，振奋精神、扎实工作，在新的环境、新的岗位建功立业，为南航新疆分公司的稳步发展作出积极贡献。