张庆伟到联系单位参加解放思想大讨论活动强调：解放思想 形成共识 勇于探索 大胆实践

帅哥

　　 　　2009年4月16日，中国商飞公司深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、董事长、党委书记张庆伟和公司学习实践活动领导小组成员、党委委员、副总经理吴光辉到对口联系的上海飞机设计研究所参加该所党委解放思想大讨论专题会议。张庆伟在讨论时强调，公司广大党员、干部和职工要通过学习实践活动，进一步解放思想，在关系科学发展的重大问题上形成共识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，勇于探索，大胆实践，努力开创中国民机事业科学发展的新局面。 　　在3个多小时的讨论中，与会同志围绕“推动科学发展、早日实现‘两个建成’”这个主题，就改进设计师系统管理、打造一流研发队伍、做好型号研制管理、提升科研保障水平、加强干部队伍建设等话题进行了广泛探讨，分析了工作中存在的突出问题和主要差距，提出了促进上飞所科学发展的意见和建议，形成了初步共识。大家认为，解放思想，就是要实事求是，按照事物的客观规律办事。具体到研发中心建设，就是要整合资源、优化配置，实现人才、管理、科研、信息、产业链等资源共享与文化融合，强化自主创新，提升管控能力，打造一个布局合理、结构优化、核心竞争力突出的世界一流大型民用飞机设计研发中心。 　　参加会议的公司领导和上飞所领导班子成员边听边记边思考边讨论，思维在碰撞中升华，思路在交流中拓宽。张庆伟对大家的发言给予了充分肯定。他指出，深入开展学习实践科学发展观活动，关键是要与实际工作相结合。解放思想大讨论就是要把上飞所存在的问题谈透, 把发展的问题理清，这样才有利于问题的解决、有利于上飞所的发展。 　　张庆伟指出，上飞所是中国商飞公司的核心成员单位，是我国民机事业发展中自主创新的中坚力量。但是也要看到上飞所具备的能力、条件和环境，跟形势任务的要求和创国际一流设计研发中心的目标相比还有较大的差距，还需要进一步加快发展建设步伐。所党委要把学习实践活动作为提高上飞所科学发展水平的重要契机，以查找影响和制约科学发展的突出问题为切入点，提出发展的新模式和新举措，用发展和改革的办法解决前进中的问题。 　　张庆伟对上飞所领导班子和党员领导干部提出四方面要求。一是要提高领导干部的学习能力。学习好不好，是领导班子和党员领导干部素质水平的重要基础。面对新形势、新任务，各级领导干部必须把学习摆在更加重要的位置，把学习贯穿于工作和生活的全过程。要着力增强领导班子和干部队伍建设，加强党性锻炼，努力把领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强领导核心，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，团结和带领广大党员和职工攻坚克难。 　　二是在解决影响和制约科学发展的问题上，既要形成共识，也要勇于探索，大胆实践。要不断冲破旧思维、旧观念、旧模式的束缚，鼓励大胆探索、实验和创新，要在项目管理和人才队伍建设等方面取得突破，真正找到一条适应两个型号研制，实现科学发展的新路子。 　　三是要在型号研制中进一步增强决策和过程处理的能力。所领导班子要不断树立“设计责任贯穿于研制全过程”的理念，发挥设计师队伍的创造力，营造良好的氛围，不断树立设计在科研和处理技术问题当中的决策地位和作用，增强设计人员的信心。广大科研人员要眼睛向内，多找自身问题，多做工作，多承担一些责任。 　　四是要充分认识上飞所在发展民机、实现国家重大专项中所处的位置。要不断用发展的眼光看问题，通过深化改革，使资源更加集中、结构更加优化、专业更加合理、队伍更加精干、实力更加强劲，不断提升各方面的能力，形成上飞所的核心竞争力。 　　张庆伟强调，随着学习实践活动第二阶段的展开，要在学习调研的基础上，进一步理清思路，制定措施，明确责任，努力把学习实践活动作为应对金融危机、破解发展难题、推进各项工作的重要机遇和强大动力，真正使学习实践活动取得实效。 　　公司董事会秘书兼董事会办公室主任秦福光，公司学习实践活动领导小组办公室主任、工会主席兼党群工作部部长刘林宗以及公司学习实践活动第二指导检查组成员，上飞所领导班子成员参加了会议。