中国商用飞机有限责任公司召开人事干部工作例会第二次会议暨人才工作联席会议

帅哥

　　 　　2009年4月26日，中国商用飞机有限责任公司召开了人事干部工作例会第二次会议暨人才工作联席会议。公司总经理金壮龙出席了会议并作重要讲话。 　　 会上，金壮龙总经理充分肯定了公司人才队伍建设取得的丰硕成果。他指出，加快人才队伍建设意义重大，是一项十分重要的战略任务，对推进大型客机项目尤为紧迫。大型客机项目为人才的发展提供了广阔的舞台，我们要解放思想，开拓创新，用更宽的胸襟，更广的眼界和更快的思路做好人才培养工作。 　　在谈到如何加快人才队伍培养时金壮龙总经理强调，一要健全组织，统筹协调，健全人才工作机制；二要确定重点，明确需求，做好人才队伍建设规划；三要解放思想，抓住机遇，加快海外高层次人才引进；四要分类培养，实岗锻炼，加快人才培养力度；五要加强校企合作，互惠互利，壮大民机后备人才队伍；六要改革创新，挖掘潜力，充分发挥老专家的作用；七要建全体系，强化培训，加快创建学习型企业；八要尊重知识，尊重人才，营造良好的人才成长环境；九要加强学习，提高能力，建设一支“讲党性、重品行、做表率”的人事干部队伍。 　　会议传达了中央关于人才工作的有关精神，就公司的人才引进、干部培养等工作情况进行了沟通交流，部署了下一步有关工作，并对人才工作的具体问题进行了分组讨论。 　　公司有关部门负责人及所属单位的负责人参加了会议。 　　

　　 　　金壮龙总经理作重要讲话。