管理员
不不安安全全行行为为fficeffice" />
技能差错
习惯性的
认知差错
不安全
行为
违规
偶然
(孤立的违反规定,未得到管理者的宽恕)
违反NATOPS/规章/SOP(标准运行程序)
- 执行未授权的特技飞行
- 穿越峡谷飞行
- 没有完成飞行的性能计算
- 不适当的起飞技巧
- 没有获得有效的天气简令
接受不必要的危险
不具完成任务的有效性/资格
超过航空器限制
决策差错
差差错错
偶然违规:
孤立地偏离
授权,不代
表个人典型
行为方式或
得到管理者
的宽恕。
使用道具 举报
个人的准备fficeffice" />
状态
机组资源
管理不善
生理状态差身体/精神
限制
精神状态差
不安全行为
的前提
操纵者低于
标准的条件
标准的做法
操作者潜在条件直接影响表现。
不安全前提条件分为两大类:低于标准的状态;低于标准的做法。
低于标准的状态包括精神状态差、生理状态差和身体/精神限制。
低于标准的做法包括资源利用不当及个人状态不佳。
不安全行为fficeffice" />
个人的准备
失去处境意识
生物周期紊乱
警戒性(睡意)
过分自信
自满
对任务的固执
精神状态差:指影响
表现的生理和/或精神
状态。
身体/精神
生理状态差
失去空间方向感
视觉幻觉
G-引起的失去意识
组织缺氧
生病
生理状态差:指影响
安全的医学或生理状
态。
精神状态差生理状态差
身体/精神限制
缺乏感官信息输入
反应时间有限
不协调的身体能力
不协调的智力/能力
身体/精神限制:
指因感官系统的内
在限制而无法获得
必须的视觉或听觉
信息的情况。
机组资源管理不善
没有作为一个团体工作
机组配合差
任务前的简令不适当
飞行中配合不当
机组资源管理:
指定领域机组配合
差,还包括直接负
责运行人员配合、
监督不当。
个人的准备状态
机组休息要求
关键信息的简令规则
自我药物治疗
判断差
不注意饮食
下班期间娱乐过度
个人的准备状态:
无视规范、规章和指令的
个人表现;判断力差。
不安全的fficeffice" />
监督
监督不充分
运行计划
不适当
没有纠正问题
监督违规
不不安安全全的的监监督督
运行计划fficeffice" />
合理训练的管理不当
缺少专业指导
不安全的
不安全行为监督不充分:
指对人员的管理。
监督者实施监督不当或有意不采取行动。
监督不充分fficeffice" />
运行计划不适当
无益处的任务风险
不适当的工作节奏
机组搭配差
运行计划不适当:
指影响人员状态的其它事物管理(即“ 轮
上齿轮”)。
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